>>Все профессии в нашей стране описаны в ЕТКС. Специальности по образованию в ОК 009-2016.
>
>К сожалению, не смог найти текста, в котором можно было бы провести поиск (сразу по всему - по разделам слишком много времени надо). Точнее нашел, но советский, а не актуальный. Так вот в советском этого точно нет, а вот есть ли в современном такие специальности как менеджер? билд-редактор? клинер? риелтер? и т.д.
Любая должность по штатному расписанию должна соотвествовать классификатору, грубо говоря отнесена к соотвествующему коду по классификатору, что отражается в должностной инструкции и влияет на профессиональные квалификационные требования. Наименование должности в штатном расписании и трудовай книжке может быть иным, не воспроизводящим наименование по классификатору. Никто не запретит работодателю распределять обязанности между рабониками и отражать это в наименовании должностей. Указал в инструкции код по классификатору и называещь хоть меччник, хоть лучник, хоть "старший реконструктор-аниматор по ХIII веку (монголы)".
>Любая должность по штатному расписанию должна соотвествовать классификатору, грубо говоря отнесена к соотвествующему коду по классификатору, что отражается в должностной инструкции и влияет на профессиональные квалификационные требования.
Да? Ну покажите мне в классификаторе по образованию специальность: Фельдшер. Я не нашёл. При этом, квалификационных требований в приложении тоже нет. Но должность фельдшера есть. И сертификация идёт по специальности - Фельдшер. Как так, никто объяснить не может. Кстати, врачей там тоже нет. Есть только специалитет (вроде так) с диагнозом лечебное дело.
>Наименование должности в штатном расписании и трудовай книжке может быть иным, не воспроизводящим наименование по классификатору.
Вроде как только в том случае, если оплата производится не по ЕТС. Иначе, только по классификатору.
>>Любая должность по штатному расписанию должна соотвествовать классификатору, грубо говоря отнесена к соотвествующему коду по классификатору, что отражается в должностной инструкции и влияет на профессиональные квалификационные требования.
>
>Да? Ну покажите мне в классификаторе по образованию специальность: Фельдшер. Я не нашёл. При этом, квалификационных требований в приложении тоже нет. Но должность фельдшера есть. И сертификация идёт по специальности - Фельдшер. Как так, никто объяснить не может. Кстати, врачей там тоже нет. Есть только специалитет (вроде так) с диагнозом лечебное дело.
В классификаторе ее нет, требования о квалификации - в профстандартах, которые оперируют установленной классификацией долностей.
>>Наименование должности в штатном расписании и трудовай книжке может быть иным, не воспроизводящим наименование по классификатору.
>
>Вроде как только в том случае, если оплата производится не по ЕТС. Иначе, только по классификатору.
Так ЕТС нет давно, лет пять-шесть как отменили, теперь системы оплаты труда отраслевые, а часто бывает что в каждом учреждении свои собственные.