От И. Кошкин
К Blitz.
Дата 11.10.2017 16:42:02
Рубрики Прочее; Современность; Флот; Армия;

У нас есть одна форма мотивации по отношению к бизнесу...

Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!
>М-мотивация, и будет нормально работать, как в других странах.

Это когда дверью плющат не мошонку, а, скажем, только руку. А если очень повезет, то и вовсе ограничатся тем, что немного паяльником прижгут.

Хорошего сотрудника фирма отпускать не будет. А плохой - зачем он нужен армии?

И. Кошкин
От Лейтенант
К И. Кошкин (11.10.2017 16:42:02)
Дата 14.10.2017 17:48:23

Бабло дяде отдают исключительно с приставленным к виску стволом - всегда и везде

В частности, налоги государству. Без угрозы щемить дверь яйцами ни один бизнес ни в однеой стране никаких налогов платить не будет. В данном случает тоже налог, но в натуральной форме. Можно конечно не таской а лаской в виде субсидий и льгот, но на льготы и субсидии потребуется дополнительное бабло, а выжимать его все равно прийдется из тех же яиц и той же дверью.
От TMU
К И. Кошкин (11.10.2017 16:42:02)
Дата 11.10.2017 22:41:54

Re: У нас

>Хорошего сотрудника фирма отпускать не будет. А плохой - зачем он нужен армии?



Выдадут кирзачи, ватник и калаш. И поставят чуть в стороне от ценного объекта, беспилотники на себя отвлекать. Профит!
От Blitz.
К И. Кошкин (11.10.2017 16:42:02)
Дата 11.10.2017 17:45:56

Re: У нас

>Это когда дверью плющат не мошонку, а, скажем, только руку. А если очень повезет, то и вовсе ограничатся тем, что немного паяльником прижгут.
Бутто где-то по другому когда от частников чего-то надо, а они даже на плюшки не клюют.
>Хорошего сотрудника фирма отпускать не будет. А плохой - зачем он нужен армии?
Бутто кто-то их спрашивать будет, что сам сотрудник, что ВС.
>И. Кошкин
От Дмитрий Козырев
К Blitz. (11.10.2017 17:45:56)
Дата 11.10.2017 18:35:27

Re: У нас


>Бутто где-то по другому когда от частников чего-то надо, а они даже на плюшки не клюют.
>>Хорошего сотрудника фирма отпускать не будет. А плохой - зачем он нужен армии?
>Бутто кто-то их спрашивать будет, что сам сотрудник, что ВС.

Вообщето речь идет о найме резервистов на контрактной основе. Т.е. гражданин сам решает - позволяет ли его режим работы выполнять требования МО по поддержанию квалификации ВУС. А работодататель - принимать ли на работу гражданина с такими обязательствами.
Всяко бывает. Некоторые не берут граждан с кредитами, некоторые молодых бездетеых дам или наоборот мамочек с потомством. Будет еще одна категория риска.
Хотя я не понимаю о чем сыр бор - ну вот работает гражданин таксистом или охранником по схеме "сколько потопал столько полопал" - что ему мешает поехать на сборы водителем или пехотинцем и кто его не отпустит?
Еще и в деньгах не потеряет и развеется :)
От И. Кошкин
К Дмитрий Козырев (11.10.2017 18:35:27)
Дата 12.10.2017 02:07:13

Потому что Министерство Обороны - это та же РсП.

Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!

...и ей не нужен неперспективный таксист или охранник, который бухает и артрит, а нужен ей молодой, ростом за сто восемьдесят, весом не больше девяноста, с правильной ВУС, здоровый, непьющий и чтобы хорошо зарабатывал. А кто не все - того накажем.

И. Кошкин
От Blitz.
К Дмитрий Козырев (11.10.2017 18:35:27)
Дата 12.10.2017 01:21:15

Re: У нас

>Вообщето речь идет о найме резервистов на контрактной основе. Т.е. гражданин сам решает - позволяет ли его режим работы выполнять требования МО по поддержанию квалификации ВУС. А работодататель - принимать ли на работу гражданина с такими обязательствами.
Неа, в данном случае госсударство заинтересовано в наличии резервистов, соотвенно и должно стимулировать работодателей, у амеров и в Израиле так.

>Всяко бывает. Некоторые не берут граждан с кредитами, некоторые молодых бездетеых дам или наоборот мамочек с потомством. Будет еще одна категория риска.
Они в резерве не числятся)