>>> Политическая система оказалась крепче, высшее руководство более сплоченное вокруг интересов дела и более профессиональное,
>>
>>сплоченое - да, но профессиональное??
>Это именно так, высшее военно-политическое руководство СССР в широком смысле, пожалуй, до наркомов включительно (не настаиваю, можно и отраслевыми кураторами ограничится), оказалось более приспособленным к работе в условиях перманентного антикризисного менеджмента, чем из коллеги из ТР,
>>>> Политическая система оказалась крепче, высшее руководство более сплоченное вокруг интересов дела и более профессиональное,
>>>
>>>сплоченое - да, но профессиональное??
>>Это именно так, высшее военно-политическое руководство СССР в широком смысле, пожалуй, до наркомов включительно (не настаиваю, можно и отраслевыми кураторами ограничится), оказалось более приспособленным к работе в условиях перманентного антикризисного менеджмента, чем из коллеги из ТР,
>
>поясните - в чем именно это проявлялось?
Оперативность в принятии решений стратегического характера: вывод оборонки на близкий к мобилизационному режим до войны, формирование новых соединений, корректировка штатов, принятие решений об эвакуации в конкретные пункты и изменение этих решений, система обратной связи между кураторами и отраслями промышленности/конкретными производствами, позволяющая опять же оперативно корректировать решения на уровне их фактического исполнения, маневрирование невеликими ресурсами, организация работы транспорта (тут сравниваем не с немцами, а с РКМП), невиданное для отечественной истории поощрение инициативы на местах в военно-промышленных вопросах. Вообще тот факт, что важнейшие направления в ходе войны контролировались ограниченным числом персоналий. Ну и вообще организация работы тыла в бедламе 41 и 42 года для меня это вообще почти чудо.
Re: Причины победы...в изменении организации в СССР в ходе войны
>Оперативность в принятии решений стратегического характера: вывод оборонки на близкий к мобилизационному режим до войны, формирование новых соединений, корректировка штатов, принятие решений об эвакуации в конкретные пункты и изменение этих решений, система обратной связи между кураторами и отраслями промышленности/конкретными производствами, позволяющая опять же оперативно корректировать решения на уровне их фактического исполнения, маневрирование невеликими ресурсами, организация работы транспорта (тут сравниваем не с немцами, а с РКМП)
В войну с Германией в июне 1941 года СССР вступил в обстановке перманентной реорганизации армии.И катастрофы 1941/42 годов были порождены ОРГАНИЗАЦИОННЫМ превосходством Третьего Рейха.(Германские войска были на порядок лучше организованы
и управляемы и при меньшей ресурсной базе успешно громили великолепно оснащенную РККА)
Тогда в 1941/42 годах какую область ни возьмите побеждала германская Организованность...
Но СССР от поражения к поражению менял ОРГАНИЗАЦИЮ РККА. И учился использовать имеющийся человеческий потенциал.
(к примеру меня впечатлила судьба професора-металурга из Днепропетровска начавшего
войну по мобилизациии в звании рядового снайпером с непристрелянной СВТ без инструкции к сложной и добротной винтовке- просто не дали / ?!/ и в 1945 году вошедшего в Германию подполковником командиром полка тяжелых самоходных установок ИСУ - 122/)