>берём какой-нибудь НИИ, и без всяких расследований, обнаруживаем: директор получает этак 500 тыс руб/мес, главбух более 100 тыс руб. Научный сотрудник этак 12 тыс руб - то есть, существует лишь в качестве кордебалета. Не воровство?
Ну, в нашем НИИ, слава богу, не так все запущено. Хотя, конечно, примеры есть - о каком конкретно НИИ Вы пишете? О конторах, в которых "сгустился дух госкорпораций" (типа Курчатника) слышу нечно подобное регулярно.
Вообще же большая дифференциация з/п часто связана с тем, что основное финансированеи ведется не по бюджету, а по грантам/лотам/госконтрактам конкретным исполнителям. Есть работа по теме - ты на коне, нет заказа - сосешь лапу на госбюджетные 12 тыр. В одном отделе один может получать 12 тыр + 50 тыр по контракту, а другой - 12 тыр. Люди-то невзаимозаменяемы в НИИ, особенно в тех, где за каждым столом по уникальному специалисту, да и "фортуна непостоянна". Мне ежемесячно приходится решать моральную дилемму, кому сколько платить, чтоб совсем уж разнобоя не получалось и главспец не получил меньше студента (потому что студент получает всякие фкуусняшки по программам привлечения молодежи на всех уролвнях начиная с Миннауки и до головного института), но и чтоб получали те, кто работают. Масса пол/четверть ставочников, т.к. после масссированных сокращений последних лет ставок стало меньше. В общем, сложно это всё.