Я тоже знаю многих уникальных людей, а в том, что данные люди в наших условиях всё же уникальны, сомнений нет.
Но опираться на уникальность при формировании системы - нецелесообразно, мягко говоря.
Я знал много прапорщиков - командиров подразделений, но вот тех, кто оставался командирами в возрасте свыше 40 лет - единицы.
И переходили они на "спокойные" должности не из-за страсти к рвачеству, а из-за того, что стресс и нагрузки при командовании подразделением уровня группа / взвод (и рота), а также сопутствующие этому уровню стресс и нагрузки попутных задач - караулы, дежурства, поездки старшим и т.п. оказывались для них чрезмерными.
"Изнашивались" они, если просто сказать.
(А у лыжников в Вашем примере - только лыжи, лыжня, и поддержание физической формы в качестве цели)
>>Я тоже знаю многих уникальных людей, а в том, что данные люди в наших условиях всё же уникальны, сомнений нет.
>
>При чём тут уникальные?
По численности и по соотношению к тем, кто к 50 годам так не может.
Вот и всё.
>>(А у лыжников в Вашем примере - только лыжи, лыжня, и поддержание физической формы в качестве цели)
>
>Они вообще-то бОльшую часть времени работают, растят детей и т.д.
Т.е. о службе в ВС и не помышляют?
Тогда в чём был смысл начинать эту тему?