От Secator
К pamir70
Дата 13.12.2010 10:57:01
Рубрики Современность;

Это какая то ерунда

С чего это вольнонаемный персонал стал аналогом аутсерса?

С уважением Secator
От pamir70
К Secator (13.12.2010 10:57:01)
Дата 13.12.2010 11:58:50

Re: Это какая...

>С чего это вольнонаемный персонал стал аналогом аутсерса?
С того что получают за это денежное вознаграждение, а не выполняют работу бесплатно.
Пример: пищу в столовой разносит бачковый( срочная служба) - бесплатно.
Пищу разносит вольнонаёмная официантка - за денежное вознаграждение.
От Secator
К pamir70 (13.12.2010 11:58:50)
Дата 13.12.2010 12:33:56

Вы не правильно понимаете

>>С чего это вольнонаемный персонал стал аналогом аутсерса?
>С того что получают за это денежное вознаграждение, а не выполняют работу бесплатно.
>Пример: пищу в столовой разносит бачковый( срочная служба) - бесплатно.
>Пищу разносит вольнонаёмная официантка - за денежное вознаграждение.

Зато вольнонаемный сам себе купит еду одежду и место проживание, а за солдата платить надо. Но смысл в доугом. Когда вы нанимаете вольнонаемного то вы платите ему деньги - он делает работу. Когда нанимаете стороннюю организацию, то вы платите еще и за управленческий аппарат этой организации и еще за ее коммерческую успешность. Т.к. цель существования всяких ООО и ЗАО - это прибыль не важно государственные они или частные. Т.е. содержание в штате, как правило, дешевле, чем аутсерс. Исключение бывает только тогда, когда аутсерсная организация может наладить более эффективную производительность труда работников. Как правило за счет применения технических средств или более масштабного производства.
Если же вам нужна уборщица в кабинетах, то аутсерсная уборщица будет обходиться дороже нанятой.

С уважением Secator
От Iva
К Secator (13.12.2010 12:33:56)
Дата 13.12.2010 13:23:31

Re: Вы не...

Привет!

>Зато вольнонаемный сам себе купит еду одежду и место проживание, а за солдата платить надо. Но смысл в доугом. Когда вы нанимаете вольнонаемного то вы платите ему деньги - он делает работу. Когда нанимаете стороннюю организацию, то вы платите еще и за управленческий аппарат этой организации и еще за ее коммерческую успешность.

Вот и вопрос - сколько стоит одна и другая управляющая структура. Так как над вольнонаемным она тоже есть.
Другое дело, что ее почему то считают бесплатной.

Владимир
От Secator
К Iva (13.12.2010 13:23:31)
Дата 13.12.2010 13:31:01

Re: Вы не...

>Вот и вопрос - сколько стоит одна и другая управляющая структура. Так как над вольнонаемным она тоже есть.
>Другое дело, что ее почему то считают бесплатной.

Она и есть бесплатная. Т.к. в армии все равно остается гражданский персонал. Т.е. все общие вопросы (бухгалтерия, отдел кадров и проч.) все равно останутся и с передачей части функций на аутсерс если только слегка сократятся. Командование так же никуда не денется. Ну а старшие бригад будут в любом случае что там, что тут.
Следовательно расходы на управленческий аппарат в случае вольнонаемных останутся теми же, а при передаче на аутсерс снизятся незначительно, но сильно возрастут расходы на управляющую структуру аутсерсной кампании.
С уважением Secator
От Iva
К Secator (13.12.2010 13:31:01)
Дата 13.12.2010 13:46:59

Re: Вы не...

Привет!
Привет!

>>Вот и вопрос - сколько стоит одна и другая управляющая структура. Так как над вольнонаемным она тоже есть.
>>Другое дело, что ее почему то считают бесплатной.
>
>Она и есть бесплатная.

Нет. Ничего бесплатного не бывает.

>Т.к. в армии все равно остается гражданский персонал. Т.е. все общие вопросы (бухгалтерия, отдел кадров и проч.) все равно останутся и с передачей части функций на аутсерс если только слегка сократятся. Командование так же никуда не денется. Ну а старшие бригад будут в любом случае что там, что тут.

тут есть вопрос на сколько и что сократиться.


>Следовательно расходы на управленческий аппарат в случае вольнонаемных останутся теми же, а при передаче на аутсерс снизятся незначительно, но сильно возрастут расходы на управляющую структуру аутсерсной кампании.

тут все зависит от кучи причин.

Владимир


--------------------------------------------------------------------------------
От Secator
К Iva (13.12.2010 13:46:59)
Дата 13.12.2010 13:53:42

Re: Вы не...


>Нет. Ничего бесплатного не бывает.
>тут есть вопрос на сколько и что сократиться.
>тут все зависит от кучи причин.

Вам остается добавить "Скажу как гуманитарий"

С уважением Secator
От Iva
К Secator (13.12.2010 13:53:42)
Дата 13.12.2010 13:59:05

Re: Вы не...

Привет!

>Вам остается добавить "Скажу как гуманитарий"

Я не гуманитарий. Хотя, возможно, пребывание порядка 10 лет финдиректором и 35летний интерес к истории ослабили мое физмаобразование и 10летнюю научную деятельность :-)

Владимир
От lagr
К Secator (13.12.2010 12:33:56)
Дата 13.12.2010 12:48:17

Re: Вы не...


>... Т.е. содержание в штате, как правило, дешевле, чем аутсерс.
Абсолютно не факт, если вы не можете или у вас нет необходимости в 100% загрузке ресурса.

>Если же вам нужна уборщица в кабинетах, то аутсерсная уборщица будет обходиться дороже нанятой.
Чуть утрируя. Комнатку в бизнес центре уборщица реально убирает только раз в день тратя на это 5 минут. Клиниговая бригада в бизнес центре убирает вашу комнату тоже раз в день но платить придется в разы меньше, чем уборщице так как вы оплачиваете только работу в 5 минут.

>С уважением Secator
От Secator
К lagr (13.12.2010 12:48:17)
Дата 13.12.2010 13:10:03

Re: Вы не...

>>... Т.е. содержание в штате, как правило, дешевле, чем аутсерс.
> Абсолютно не факт, если вы не можете или у вас нет необходимости в 100% загрузке ресурса.

>>Если же вам нужна уборщица в кабинетах, то аутсерсная уборщица будет обходиться дороже нанятой.
>Чуть утрируя. Комнатку в бизнес центре уборщица реально убирает только раз в день тратя на это 5 минут. Клиниговая бригада в бизнес центре убирает вашу комнату тоже раз в день но платить придется в разы меньше, чем уборщице так как вы оплачиваете только работу в 5 минут.

У нас сейчас как раз в конторе такая ситуация. Фирма снимает помещение в отдельном офисном здании (контора большая в одном не умещаемся). Проблема уборки решается путем трудового договора с уборщицей на уборку этой комнаты. Т.е. она получает только за 5 мин работы. Но в целом ваш вариант тоже возможен. Однако для воинских частей такое не характерно.
С уважением Secator
От bedal
К pamir70 (13.12.2010 11:58:50)
Дата 13.12.2010 12:16:23

разница не в способе получения зарплаты, а в разных бюджетах

аутсорс хорош тем, что заключаешь договор - и тебя вообще не волнуют зарплаты, социальные отчисления, налоги и прочие подробности.

В этом смысле вольнонаёмные - совсем другое дело.