От Alexeich
К объект 925
Дата 09.03.2010 17:59:37
Рубрики Современность; Армия;

Ре: отнюдь - чем вам не нравится ссылка на ст. 37? (-)
От объект 925
К Alexeich (09.03.2010 17:59:37)
Дата 09.03.2010 18:04:10

значит вся статья? Ну единственный пункт ето увольнение по соб.желанию. Из

всего большого КзОТ.
Или у вас еще есть примеры?
Алеxей
От Alexeich
К объект 925 (09.03.2010 18:04:10)
Дата 09.03.2010 18:24:48

Re: значит вся...

>всего большого КзОТ.

При чем тут КзОТ - не понял.

Ну давайте по пунктам, хотя ж...й чувствую - кормлю тролля.

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Имеет ли возможность выбирать "род деятельности и профессию" военнослужащий срочной службы во время прохождения службы по призыву?

2. Принудительный труд запрещен.

Имеет ли право военнослужащий отказаться выполнять приказ, мотивируя это тем, что жто "принуждение к труду"?

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Опалчивается ли труд военнослужащих срочной службы не ниже установленного законом МРОТ (с 01/01/2009 - 4330 р.) и удовлетворяется ли требования предоставления права на труд в условиях безопасности военнослужащим, проходящим, например, службу "в горячих точках"?

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Имеют ли право военнослужащие устраивать забастовку в зоне боевых действий?

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Ну с этим пунктом вроде все в порядке, каюсь - право на отдых в армии выполняется свято, насколько помню, солдат всегда найдет где прикимарить, а при наличии отсутствия трудового договора об установленной продолжительности рабочего времени и отпуске говорить смешно.
От объект 925
К Alexeich (09.03.2010 18:24:48)
Дата 09.03.2010 18:35:03

Ре: значит вся...

>Имеет ли возможность выбирать "род деятельности и профессию" военнослужащий срочной службы во время прохождения службы по призыву?
++++
речь о офицерах. Военно служащие срочной службы не работают, а несут почетную обязанность. Т.к. ето не работа, то ст. 37 на данную деятельность не распространяется.

>2. Принудительный труд запрещен.

>Имеет ли право военнослужащий отказаться выполнять приказ, мотивируя это тем, что жто "принуждение к труду"?
++++
имеет ли право железный дорожник отказаться выполнять приказ/ распоряжение /указание начальника, мотивируя ето тем, что ето "принужедние к труду"?
В обоих случаях последует наказание.

>3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

>Опалчивается ли труд военнослужащих срочной службы не ниже установленного законом МРОТ (с 01/01/2009 - 4330 р.) и удовлетворяется ли требования предоставления права на труд в условиях безопасности военнослужащим, проходящим, например, службу "в горячих точках"?
+++
ето не труд. Вам уже обьяснили.

>4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

>Имеют ли право военнослужащие устраивать забастовку в зоне боевых действий?
++++
в зоне ЧП етого права не __ни у кого___. См. положение о ЧП.
Алеxей