Есть версия, что причина - ситуация на рынке труда.
Дескать владельцы предприятий не хотели переплачивать рабочим "белых" специальностей только лишь за их цвет кожи.
Многие слышали об африканской стране ЮАР и о режиме апартеида, который долгие десятилетия определял в ней все стороны общественной жизни и который человечество заклеймило как позорный и человеконенавистнический. Однако немногие знают, что апартеид ("раздельное развитие") был установлен по инициативе и поддерживался под давлением южноафриканского белого рабочего класса. Одним из столпов апартеида был так наз. "цветной барьер", устанавливавший те виды работ во всех отраслях, которые могли исполнять только белые рабочие, и те, для которых следовало нанимать только африканцев. Зарплата по разные стороны "цветного барьера" различалась многократно. И ни недовольство бизнесменов, которые не могли заполнить вакансии, а также не желали платить ничем не оправданные безумные зарплаты белым рабочим, ни возмущение других слоев южноафриканского общества, стыдившихся апартеида и того одиозного положения, которое ЮАР занимала в мире, долго ничего не меняли.
>Не знаю, насколько сия дамочка разбирается в предмете, но звучит ПМСМ очень правдоподобно.
Черные миллионеры и при аппартеиде прекрасно в ЮАР были. И при сравнимой должности, черный и белый получали одинаково. Другое дело, что сравнимых должностей черным было труднее достичь. Например из-за низкого образовательного уровня.
>Черные миллионеры и при аппартеиде прекрасно в ЮАР были.
Это не говорит об отсутствии запретов в трудовой сфере.
>И при сравнимой должности, черный и белый получали одинаково.
А вот это, похоже, неверно.
Вот что написано в БСЭ:
Законы и циркуляры 1924-26 о "цивилизованном труде" устанавливали "цветной барьер" в промышленности; африканцы официально отстранялись от большинства работ, требовавших определённой квалификации.
В 1948 Националистическая партия официально провозгласила политику апартхейда, что вело к дальнейшему усилению как капиталистических, так и докапиталистических форм эксплуатации небелого населения. Империалистическое южноафриканское государство устанавливает для неевропейцев уровень заработной платы и продолжительность рабочего дня, "барьеры" на пути приобретения профессий, вводит завуалированные формы принудительного труда, осуществляет принудительную регулярную замену рабочей силы, применяет другие меры внеэкономического принуждения.
Расовая дискриминация, пронизывающая все стороны жизни ЮАР, действует и в сфере экономики. Небелые, в первую очередь африканцы, составляют подавляющее большинство занятых в экономике. Вместе с тем законы "цветного барьера" запрещают коренным жителям выполнять многие работы, требующие высокой квалификации. Это ведёт к острой нехватке квалифицированной рабочей силы и служит тормозом в экономическом развитии страны. В оплате труда африканцев и белых наблюдается резкая диспропорция: африканский рабочий, занятый в обрабатывающей промышленности, получает в 5-6 раз меньше, чем белый (в горнодобывающих отраслях этот разрыв ещё больше).
В последней цитате идёт речь о ситуации на момент издания соответствующего тома БСЭ, это должно быть где-то 75-78 год. (Третье издание публиковалось в 1969 - 1978 годах, статья "ЮАР", на букву "Ю".)
Так что получается дамочка правильно написала.
>Другое дело, что сравнимых должностей черным было труднее достичь. Например из-за низкого образовательного уровня.