Случай 2-й – мой начальник и его переводчик с языка глухонемых.
Мой первый американский начальник (не хозяин фирмы, а непосредственный) был глухой.
К нему был приставлен переводчик с языка глухонемых.
Мужик веселый, живой, мы с ним часто за жизнь трепались.
Как-то он меня (в присутствии начальника) спросил, верю ли я в бога.
Начальник подпрыгнул и стал устраивать взбучку переводчику, напоминать ему,
что при нем (начальнике) таких вопросов нельзя задавать, т. к. я в суд за это могу подать.
А мне говорит – чтобы я на этот вопрос не отвечал,
и что ни он, ни фирма за это ответственности не несут – и что они переводчику никаких поручений не давали.
И что на работе вообще таких разговоров не следует вести –
даже если начальства рядом и нет - а то опять же в суд за дискриминацию подадут.
Переводчик оправдывается, что это он от себя задал.
А потом вспомнил, что да, случаи были.
Его двоюродный брат (в начале 70-х), нанимаясь на работу,
получил анкету с вопросом о его вероисповедании.
Обратился в суд, выиграл дело.
Процесс был короткий и быстрый – т. к. вопрос был в ПИСЬМЕННОМ виде,
то и доказывать после этого уже ничего не нужно было.
Фирма была маленькая, ее продали, деньги пошли брату в качестве компенсации.
Вообще-то брату на редкость повезло, что ему такой дурак-бизнесмен попался.
К тому времени их, слава богу, практически всех извели – этот был последний из могикан (из дураков).
(Я надеюсь и верю, что и в России тоже так будет как можно скорее)
Я сказал, что в суд подавать не буду.
Начальник вышел, чтобы не слышать наших неправильных разговоров, и сказал, что он ничего не слышал.
Я переводчику ответил, что вообще-то неверующий,
а наиболее интересной и привлекательной религией мне кажется дзен-буддизм.
Re: Случай 2-й – мой начальник и его переводчик с языка глухонемых.
>Мой первый американский начальник (не хозяин фирмы, а непосредственный) был глухой.
>К нему был приставлен переводчик с языка глухонемых.
>Мужик веселый, живой, мы с ним часто за жизнь трепались.
>Как-то он меня (в присутствии начальника) спросил, верю ли я в бога.
>Начальник подпрыгнул и стал устраивать взбучку переводчику, напоминать ему,
>что при нем (начальнике) таких вопросов нельзя задавать, т. к. я в суд за это могу подать.
>А мне говорит – чтобы я на этот вопрос не отвечал,
>и что ни он, ни фирма за это ответственности не несут – и что они переводчику никаких поручений не давали.
>И что на работе вообще таких разговоров не следует вести –
>даже если начальства рядом и нет - а то опять же в суд за дискриминацию подадут.
>Переводчик оправдывается, что это он от себя задал.
>А потом вспомнил, что да, случаи были.
>Его двоюродный брат (в начале 70-х), нанимаясь на работу,
>получил анкету с вопросом о его вероисповедании.
>Обратился в суд, выиграл дело.
>Процесс был короткий и быстрый – т. к. вопрос был в ПИСЬМЕННОМ виде,
>то и доказывать после этого уже ничего не нужно было.
>Фирма была маленькая, ее продали, деньги пошли брату в качестве компенсации.
>Вообще-то брату на редкость повезло, что ему такой дурак-бизнесмен попался.
>К тому времени их, слава богу, практически всех извели – этот был последний из могикан (из дураков).
>(Я надеюсь и верю, что и в России тоже так будет как можно скорее)
>Я сказал, что в суд подавать не буду.
>Начальник вышел, чтобы не слышать наших неправильных разговоров, и сказал, что он ничего не слышал.
>Я переводчику ответил, что вообще-то неверующий,
>а наиболее интересной и привлекательной религией мне кажется дзен-буддизм.
>Без уважения, Х-55.
Ну чего загнули вы.. Разрешите вам ен поверить.
Меня не раз спрашивали кто я и из какой страны и т д. И никаких "подпрыгиваний" ни у кого.
А в суде ИМХО еще надо доказать что была ДИСКРИМИНАЦИЯ. Сам вопрос еще не дискриминация.
То есть что вас не взяли на работу по причине вашей нации или веры.
Кроме того а как же тогда афферматив акшн? Там прямо говорится о предоставлении работы по признаку расы или других условий. Значит вопрос на эту тему очень даже есть в анкетах.
Ваш рассказ напоминает байки о секшуал харрасмент.
Кто конечно отсудил бабки за это но ИМХО совсем это не просто.
ИМХО в Америке уже всем надоели спекуляции на эту тему.
Афферматив акшн - Это действительно да, тут дискриминация белых.
>----------Дон-----------------------------------
>Кроме того а как же тогда афферматив акшн?
>Там прямо говорится о предоставлении работы
>по признаку расы или других условий.
>Значит вопрос на эту тему очень даже есть в анкетах.
-----------Х-55----------------------------------
Афферматив акшн - Это действительно да, тут дискриминация белых.
Но вопрос ставится только так, чтобы узнать, принадлежите ли вы
к тем, кому Фед. Правительство решило помочь.
И кроме этого см. тут:
Эти Affirmative Action Forms – гнусность – но вы их ИМЕЕТЕ ПРАВО не заполнять. - Х-55 31.07.2000 10:30:49 https://vif2ne.org/nvk/forum/0/co/10006.htm
>----------Дон-----------------------------------
>Ваш рассказ напоминает байки о секшуал харрасмент.
>Кто конечно отсудил бабки за это но ИМХО совсем это не просто.
>ИМХО в Америке уже всем надоели спекуляции на эту тему.
-----------Х-55----------------------------------
Тут да. Перебарщиваний хватает.
Но и боссов, избыточно руки и х... распускающих,
тоже приструнивать надо.
Не верить – ваше право. Но это было лично со мной.
>----------Дон-----------------------------------
>Ну чего загнули вы.. Разрешите вам не поверить.
-----------Х-55----------------------------------
Не верить – ваше право. Но это было лично со мной.
>----------Дон-----------------------------------
>Меня не раз спрашивали кто я и из какой страны и т д.
>И никаких "подпрыгиваний" ни у кого.
-----------Х-55----------------------------------
Из какой страны – это да – пока ты не гражданин.
>----------Дон-----------------------------------
>А в суде ИМХО еще надо доказать что была ДИСКРИМИНАЦИЯ.
-----------Х-55----------------------------------
Если вопрос устный – то тут трудно. Он откажется – и все.
А если письменно – то в три счета.
>----------Дон-----------------------------------
>Сам вопрос еще не дискриминация.
>То есть что вас не взяли на работу по причине вашей нации или веры.
-----------Х-55----------------------------------
Извиняюсь, вы неправы. Вопрос – уже подсуден.
Если начальство не собирается принимать к. л. решений на основе вашего ответа –
то зачем задавать?
А если собирается – то вот и дискриминация.