|
|
От
|
В. Кашин
|
|
|
К
|
Дмитрий Адров
|
|
|
Дата
|
22.04.2003 12:05:56
|
|
|
Рубрики
|
Армия;
|
|
Re: Проблемы гораздо...
Добрый день!
>Здравия желаю!
>>>Сабж!!! Вы что, действительно не понимаете, что предлагаемый вами принцип ведет только к одному - созданию армии, в которой военнослужащие будут не только членами армии, как корпорации, но и которая будет социально однородной! Корпорантские цели такая армия быстро приравняет к социальным.
>
>> Рядовой состав будет более-менее однородным - но только в социальном отношении. У нас большая страна. Рекрут из депрессивного промышленного города на Урале и рекрут из Дагестана будут примерно одинаково бедны, однако их мировоззрение, модели поведения и системы ценностей будут разными.
>
>Ага. Но они уже выходцы из одного социального слоя. Они добровольцы. И они, что самое главное, корпоранты! мК единому знаменателю они придут очень быстро. как это обычно и бывает в спаяных по какому-то одному признаку коллективах.
То, что они оба бедны не делает их выходцами из одного социального строя. Они происходят из местностей с разным укладом жизни. Многонациональный состав армии не позволит им срастись в одну массу.
>> Офицерский состав будет и подавно разнороден.
>
>Это с чего же?? Они, офицеры, выходцы ровно из тех же слоев.
Нет, офицеры будут из несколько более обеспеченных слоев. Если солдаты будут идти из полной задницы, то офицеров в случае, если их денежное довольствие будет на уровне чуть выше среднероссийской зарплаты, можно будет набирать практически везде, кроме Питера и Москвы.
>>Если им обеспечить з/п несколько выше среднероссийского уровня плюс кое-какие льготы, то ИМХО есть шансы привлечь в ряды офицерского корпуса всех, кроме москвичей и питерцев. Да и из них кое-кто может пойти.
>
>А их довольствие не сильно больше, чем у солдат и не сильно больше того, чтобы они могли считать себя принадлежащими к иному социальному слою. Т.е. вся армия будет социально одородной. БОлее того, офицеры будут насаждать в армии корпорантский дух, что быстро нивелирует солдат в корпорантском отношении и сделает их послушным мезанихмом в руках офицеров. Прежде всего потому, что подчинение удет не просто сознательным, а вытекающим из корпорантских правил - "офицер знает, как зделсть так, чтобы нам было лучше". И этот корпорантских дух мило сочтется с требованиями социальных низов.
Нет. Солдаты - это как правило представители социальных низов. Офицеры - представители "среднего класса" российского общества - люди, живущие не в столицах, но все же в относительно благополучных местах со средним для этих мест уровнем достатка.
>А откуда родом офицеры - нет никакой разницы. Корпорантство всех выровняет.
Корпоративная спайка необходима.
>> Не стоит также забывать о том, что армия у нас - лишь часть системы силовых ведомств и по политическому влиянию существенно уступает тем же МВД и ФСБ.
>
>Эти органы комплектуются так же. И теми же.
Абсолютно не так. ФСБ и МВД комплектуются совершенно неоднородными кадрами. В МВД комлектация зависит от конкретного подразделения. В ФСБ ИМХО наблюдается сборная солянка, но все же полный отстой туда не попадает.
>> Кроме того, усиление корпоративного духа в армии это необходимое условие ее возрождения.
>
>Вы ошибаетесь. В некоторых случаях копоративных дух, конечно, хорошо, но овем не всегда. Я, вот предпочитаю, чтобы военнослужащие воспринимали себя совсем не как члены одной закрытой корпорации, а как граждане в военной форме. Возьмите примеры Германии или Израиля. Мне видится, что они нам весьма подходят.
Я не уверен, что имеет смысл рассматривать пример Германии. Пример невоюющей уже больше 50 лет маленькой (по сравнению с масштабами страны) армии, принадлежащей одной из богатейших стран мира со сроком службы по призыву 8 месяцев, великолепной системой соцобеспечения - это не имеет отношнич к российским реалиям.
Также бесконечно далек от наших реалий и Израиль. Израиль в силу своего геополитического положения - вероятно самое милитаризованное общество в мире. Интересы выживания требуют участия всего еврейского населения в деле обороны. Однако такой уровень милитаризации неприемлем для экономики, Израиль справляется с этой проблемой только благодаря внешней помощи, и то с большим трудом. При этом у Израиля маленькая территория, развитая инфраструктура, что позволяет с максимальной гибкостью и скоростью проводить мобилизационные мероприятия. Опять же, совсем другой уровень расходов в расчете на военнослужащего.
Для России выходом было бы создание компактных (550-600 тыс чел.) ВС, комплектуемых по контракту, при наличии территориальной резервной армии и обязательном военном обучении всего населения по месту жительства и периодических краткосрочных сборах(допустим, по наступлении 18-летия каждый гражданин обязан пройти 6-месячный курс военной подготовки, при этом не действуют никакие отсрочки).
>Дмитрий Адров
С уважением, Василий Кашин