|
|
От
|
Artur Zinatullin
|
|
|
К
|
denis23
|
|
|
Дата
|
05.03.2003 13:40:27
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
А почему, собственно? (+)
С одной сотороны, звания должны соответствовать количеству народа, находящегося в подчинении. Это если двигаться снизу вверх, по
структуре подразделений.
С другой стороны, звания должны соответствовать занимаемым должностям в масштабах всей структуры. Это если двигаться сверху вниз, по
структуре вооружённых сил, как целого.
Противоречие, возникающее из-за малочисленности армии возможно (и следует, ИМХО) решать соответствующей системой званий и порядком
их присвоения.
Или не разводить слишком много ступеней, вице-, контр-, штабс-,-лейтенант, -майор.
Но тогда потеряется стимул в виде присвоения очередного звания.
Или, напротив того, ввести несколько званий (лейтенант, капитан, полковник, генерал), и обвесить их великим множеством подстепеней.
И "основные" ступени привести в соответствие занимаемой должности, а "дополнительные" в соответствие с выслугой в данном звании.
Тут уже приводили американский опыт -- чтобы военнослужащему было хорошо служить, ему надо периодически что-нибудь жаловать --
значочек, медальку, шеврончик.
И если это действительно стимулирует к службе и улучшает самоощущение служащего, то почему нет?
artur@merit.ee :: Artur Zinatullin :: GSM +37 251 11859
guitar, blues, love, friends, summer, !violence, !rush