|
|
От
|
sas
|
|
|
К
|
Iva
|
|
|
Дата
|
28.01.2025 16:11:13
|
|
|
Рубрики
|
Армия;
|
|
Re: Продолжение истории
>Привет!
>>>Категорически подтверждаю, что так оно и есть. Неформальные рейтинги есть и на уровне работодателя как организации, так и у конкретных начальников, которые ищут себе в подразделения сотрудников (что иногда еще более важно).
>>Так в их наличие как бы никто и не сомневается. :) Вопрос в другом, потому что, как тут рядом справедливо заметили: Неформальные рейтинги часто продукт деятельности тараканов в конкретной голове.
>
>ну да, любую оцкенку деятельности сотрудников на базе статистики их деятельности, качетсва их работы, результатов этой работы, необходимость "пинать" некоторых
Увы, Вы пока никакой такой красивой оценки почему-то привести так и не смогли - только "статистику" на основании "хотелок" из резюме. Интересно, почему?
>а можно делать выводы вплоть до оргвыводов.
Конечно, можно. Жаль, что у Вас не получается.