> В общем все сложно и зависит от конкретной ситуации.
безусловно. Новым сотрудникам по началу лучше офис - проще войти в процесс и т.д.
но я больше о другом - есть категория начальников, которые по другому руководить не могут. Типа подчиненные работать не будут.
но им самим надо "держать руку на пульсе".
а другие могут оценивать по конечному результату, оценивать сам этот конечный результат.
но тут опять упираемся и в начальников и в подобранный ими коллектив. В то, что называется "корпоративная культура".
