От Prepod Ответить на сообщение
К Iva
Дата 16.02.2024 16:09:16 Найти в дереве
Рубрики Прочее; Современность; Флот; Версия для печати

Re: От темперамента...

>Привет!

>>Когда «сложное», тем более сплошное психологическое насилие над подчиненными. Быть погонщиком яйцеголовых - нелегкая задача.
>
>так именно в этом и корень проблемы. Что начальство у нас во многих местах мыслит себя погонщиком.

>а рабский труд непроизводителен. надо что бы работали за интерес. "Охота пуще неволи"
Да-да, при коммунизме все будут свобоно, сознательно, творчески трудиться доя собственного удовольствия и общественного блага.
Это всё сказочки, даже если заменить коммунизм постиндустриальным открытым обществом.
А яйцеголовые от прочих работников отличаются разве что ни на чем не основанными (как правило) понтами.
>"Политика кнута и пряника в нашей стране имеет особенности - пряник сухой и им тоже бьют"
У нас с Вами, вероятно, разные страны. Яйцеголовым сейчас бабло разве что в дупу не засовывают. При полной безответственности за фактический результат.
>да, безусловно, погонщиком яйцеголовых быть тяжело. И это вообще очень плохо работает. Но по другому подавляющая часть нашего начальства не умеет.
«Не стройте иллюзий». По сравнению с «квалифицированными раьочими» (ТМ) яйцеголовые это ленивые самовлюбленные рукопопы. Уверенные что им должны платить за сам факт существования.
>но это проблема низкой квалификации начальства, которое по другому не умеет.
Это проблема Вашей неосведомленности.
>>>тут не спорю. Примитивная, тупая работа требующая усидчивости и копания в бумажках. Но не завхоз определяет сделаете вы систему или нет.
>>Я видел коллективы программистов за работой. Взаимоотношения от прочих сфер практически ничем не отличаются. Что у них там сплошные «команды единомышленников» - сказочки для юношества. Бывает, конечно, хотя едва ли чаще чем у строителей или ещё кого-то.
>
>я понимаю, что в эпоху ковида начальство резко разделилось на две группы
>"а что так можно было?" - владелец компании сидящий с главбухом в пустом офисе. Не софт даже.
>и другие. которые не могут не надзирать за подчиненными физически.

>но тут должна быть другая организация труда, чтобы быть в первых. Но зато издержки резко падают. Так что за ними будущее.
>Понятно, что будет какое-то комбо. Но к этому же шли. Даже в нормальных офисах уже лет 15 назад не было ест на всех и не было обязательного места для сотрудника. Пришел воткнул ноут и работай. ИБМ в Москве например.
Опять же, проьоема в Вашей неосведомленности. Ковид окончательно убрал границу между личным и рабочим пространством/временем.
Контроль за персоналом и возможности эксплуатации в условиях удаленки не уменьшились, а резко возросли.