|
|
От
|
Iva
|
|
|
К
|
Prepod
|
|
|
Дата
|
09.09.2022 12:16:08
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Re: Нормальная. Для...
Привет!
>Это так, «но есть нюанс». Проблема не в тех, кто докладывает, она в тех, кому докладывают.
>При адекватном руководстве/командовании выбор как привило очевиден. Лучше доложить о проблеме, проучить малое порицание и поддержку руководителя при решении проблемы.
Люди ленивы. Начальство тоже и тоже не любит работать.
Хорошие новости сводятся к одной по сути - это - все хорошо, все работает, все идет по плану, расслабляйся начальник.
Плохие новости тоже сводятся к одной - жопа, планы в жопу, подчинённые не справляются (причинн много, но главное не хватает полномочий принять решение) - за работу товарищ начальник.
Разумный начальник следует принципу Дона Корлеоне - "Дон Корлеоне требует, что бы плохие новости доносились ему незамедлительно" - это хороший начальник, который понимает, что чем раньше плохая новость дойдет до него тем меньше от нее ущерб и больше времени на исправление ситуации.
А обычный начальник "казнит черных вестников".
В бюрократических структурах , по понятным причинам доминирует второй вариант.
Владимир