|
|
От
|
apple16
|
|
|
К
|
А.Никольский
|
|
|
Дата
|
05.01.2021 13:26:47
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Флот;
|
|
Реально мы не знаем
Есть просто отдельные яркие случаи и "народная" статистика
Надо просто взять выпуски и начать анализировать
Собираем базу:
дату рождения
раннее развитие (нахимовец)
наличие спортивных разрядов
морской город проживания в подростковом возрасте
наличие родственников в системе (0 - нет, 1 - военные, 2 - моряки, 3- моряки с большими звездами)
факультет
Под успешной карьерой понимаем например
командование кораблем 1-3 ранга или лодкой
Можно звание контр-адмирала взять как успех
Начинаем гонять гипотезы по каждому году выпуска отдельно - что влияет, что нет
если результат от года не зависит, то вот явно найден фактор.
Флот меняется и факторы 1960-х годов выпуска отличаются от 2000-х хотя корабли те же самые могут быть.
Факультет на "успех" точно влияет. Спорт не факт или даже негативно. Может быть устойчивость к алкоголю была важна в 1970-е? Надо проверять все гипотезы.
Дальше сложнее - собираем вторичные признаки
с кем вместе служил
каких родственников приобрел
в каком возрасте стал старпомом
в каком возрасте попал на курсы
были ли залеты подчиненных
Наверное модель скоринговую какую придумать и калибровать ее придется.
Там же воронка классическая
- есть общее количество офицеров
- некоторые растут в помощники командира (это например первая ступень)
надо понять какие факторы эту ступень дают перешагнуть
- потом курсы или же старпом (видел и так и так)
что тут важно?
может оказаться, что важно не иметь вокруг более толковых офицеров твоего возраста
потом командир корабля и совсем наверное другие факторы для контр-адмирала
Было бы шикарное исследование, а не унылый пересказ событий, который до сих пор почему-то считают историческими работами. Но вся проблема в персональных данных.
Традиционно все против прозрачности. Можно конечно обезличку сразу сделать, поскольку конкретные фамилии для исследования не важны. Но кто-то должен персонально копаться все равно в личном деле - отношения по службе в цифровую форму переводить. Это самое слабое место - если не рыть в детали качество исследования будет плохим, как по википедии. А рыть это расчесывать больные места пусть и 50 летней давности. Кто алкаш, кто с аморалкой, кто дурак. Очернение получается столь всеми любимое по ОБД.
Есть конечно вариант всех обмануть - собирать информацию якобы для парадных книжек типа работы Лурье - фотографии все в орденах, этапы большого пути. Поднять хотя бы сеть кто с кем и когда служил. Есть запрос на подобную продукцию в учебных заведениях - "наши выпускники - адмиралы и командиры" на ура пойдет. Набрать базу а потом жахнуть работой по открытым источникам.
Например вскрыть наличие групп, которые вместе росли к большим звездам. Команда адмирала такого-то условно. Но это для журналистики хорошо. Научный подход все-таки по личным делам.
И да вопрос остался - кому это нужно и кто за это заплатит собственно?
Денег там не много надо - даже не ОБД по размерам. Но нужна очень волосатая лапа. Так что частникам ничего не светит.
Флот заморачиваться проблемой карьерного роста не по способностям, а по левым факторам точно не будет. Чай не американцы какие. Там текущие задачи бы решить хоть как-нибудь в условиях обрезания бюджетов.
Государству может быть это и интересно, но не на флоте явно - все эти Лидеры России показывают, что кадрами да, начали заниматься. Но это госслужба, а не ВМФ - от того, что рулить флотом будут не самые лучшие кадры сильно ничего не поменяется. Лучшие в финансах и нефтегазе должны быть, а на флоте волевые (чтобы в панику не впадали) и исполнительные (чтобы кнопку нажали) скорее. А это и так есть. Может быть когда обкатают методику на других ведомствах до флота ход дойдет. Но не в первую очередь точно.