|
От
|
И. Кошкин
|
|
К
|
Романов
|
|
Дата
|
02.04.2020 14:54:42
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
|
В честной схватке надо решать.
Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!
Скажем, принимается решение о назначении командира роты. Есть два кандидата из командиров взводов. Взводы стравливаются на стрельбище, на полосе препятствий, на полигоне в тактическом учении толпа на толпу. Три схватки. Чей взвод лучше - тот и идет на повышение. то же - с батальоном, полком и т. д. Никаких "лучших представителей" - только организованная толпа.
Разумеется, встанет вопрос: а как, скажем, с такими должностями, как освобожденный заместитель командира полка по строевой подготовке? Должность ключевая, архиважная для службы и эффективности подразделения! И тут тоже есть выход. Каждый разрабатывает свободную программу строевого и лично представляет ее перед комиссией. Чье выступление окажется лучше - тот и продвигается:
https://www.youtube.com/watch?v=ObpT9nG3yDE
Ну а тем, кто на точках кнопки жмет, просто разработать специальную систему званий, не связанную с общевойсковой: техник-лейтенант первой категории, второй категории, техник лейтенант эксперт. Ну, чтобы не возникало нездоровых ассоциаций.
И. Кошкин