|
От
|
Secator
|
|
К
|
Романов
|
|
Дата
|
15.12.2018 10:50:35
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Re: Нужен ли...
«…установление предельных должностных сроков, т.е. предела полезного использования командира на должности…позволяло систематически увольнять в запас излишки командного состава и освобождать должности для продвижения командиров, аттестованных на выдвижение…» . В наше время этот подход реализован в вооруженных силах США – подлежат увольнению офицеры, дважды признанные аттестационной комиссией недостойными назначения на вышестоящую должность .
Если комиссия будет только признавать достоин или нет - то будет как с характеристикой. Все достойные. Если же реально нет повышения - будут увольнять, то это приведет к следующему результатам:
1. Коррупция в кадровых органах взлетит до небес.
2. Вырастет карьеризм. Т.е. офицер вместо службы будет искать себе место.
С уважением Secator