|
|
От
|
Iva
|
|
|
К
|
Романов
|
|
|
Дата
|
14.12.2018 23:52:17
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Re: Нужен ли...
Привет!
>Увольнение офицеров, не соответствующих требования повышения по службе уже в конце XIX – начале ХХ века было реализовано в Германской армии . В Красной Армии с 1924 по 1935 г. был законодательно установлен предельны должностной срок, по окончании которого военнослужащий не повышенный по службе увольнялся в запас . По словам автора фундаментального труда по истории военной реформы 20-х годов И.Б.Берхина «…установление предельных должностных сроков, т.е. предела полезного использования командира на должности…позволяло систематически увольнять в запас излишки командного состава и освобождать должности для продвижения командиров, аттестованных на выдвижение…» . В наше время этот подход реализован в вооруженных силах США – подлежат увольнению офицеры, дважды признанные аттестационной комиссией недостойными назначения на вышестоящую должность .
читал в ЗВО в 80-х про такую систему в Турции. Срок службы в звании 4 года + 1 год возможно по спецприказу если дадут далее производство в следующее или увольнение. ЕМПНИ.
>ignorare legis est lata culpa
Владимир