|
|
От
|
Pav.Riga
|
|
|
К
|
smertch
|
|
|
Дата
|
20.05.2015 15:59:06
|
|
|
Рубрики
|
WWII; Байки;
|
|
Re: а как технически можно самовольный - "со слов подростка "
>переход с завода на завод? У всех трудящихся имеются трудовые книжки, которые должны находится в ОК предприятия. начальники ОК как никто в курсе указов, постановлений и прочей ответственности. Написать заявление по собственному - потребуют документ от другого предприятия о согласии принять увольняющегося на работу... Иначе не уволят. Кадровики вряд ли на явное нарушение пойдут. Уйти без трудовой - так в другом месте проблематично устроиться, если это не какой рыбсовхоз на Таймыре. Ответственность, полагаю, наступала все-же за самовольный уход, т.е. дезертирство.
Подростку получить свежую трудовую книжку сказав,что раньше не работал когда каждый
работник нужен еще вчера - не проблема.Тут на форуме упоминался известный писатель
(Ю.Трифонов),оформивший белый билет "со слов" будучи самого призывного возраста в самое горячее военное время в хлебной средней Азии.
В доэлектронную эру двойных документов (вплоть до паспортов имеющим в паспорте штамп
о принудительной уплате алиментов) выписывалось не мало на основании письменных и устных заявлений "об утрате".Да и в электронную эру такое возможно,коллега оставивший
паспорт в транзитном автобусе этой весной получил новый паспорт заявив об утрате и через пару дней ему водитель автобуса вернул потерянный позвонив домой и у него теперь
два паспорта...
С уважением к Вашему мнению