То им Сталин Киев не дал сдать, то направление главного удара неправильно определил, то разведку не послушал.
Когда советников много, советы от них поступают самые разные. Задача руководителя определить, кто больше разбирается в этом вопросе и выбрать правильного советника.
А потом через много лет вполне можно разобраться - правильным был тот или иной выбор или нет.