>Из личной практики - постовой выписал штраф, когда пришел на разбор(не согласен был) командир его поддерживает:"Почему я не должен доверять своему сотруднику? В суд? Да пожалуйста, судитесь, никто не запрещает." Вот так - если не верю, то нужно уволить. И вопрос возникает - зачем такого на работе держишь. Вроде ввели ответственность начальников за подчиненных - вот они их и покрывают, пока с фактами за руку не поймаешь.
Почему начальник не может быть уверен в своем подчиненом? Помоему наоборот. И не нафиг послал, а в суд.
А в начальнике уверен его начальник. И т.д.
Тут суд мог бы помочь, но в суде поступили точно по предложенному рецепту. Результат даже не нулевой, а отрицательный.
