|
От
|
alex63
|
|
К
|
13
|
|
Дата
|
17.07.2009 16:04:43
|
|
Рубрики
|
WWII; Политек;
|
|
Re: А я
>Потому что в стране нет критериев эффективности работы руководителя, высшего руководства в первую очередь и системы учета этих показателей...
Вы не в курсе. Для оценки работы, к примеру, губернатора (руководителя субъекта федерации) существует несколько десятков таких показателей. Так по памяти туда входят рост/падение ВВП, динамика отчислений в федеральный бюджет/дотаций из федерального бюджета, уровень буезработицы, уровень преступности, уровень рождаемости (динамика изменения численности населения), средние пенсии и зарплаты и много ещё чего. Другое дело как это работает. Такие же системы есть для министерств и ведомств.
>Естественного отбора так сказать ...
>А если нет показателей то и спрашивать НЕЧЕГО и НЕКОМУ.
Есть показатели. И иногда ими пользуются.
С Дону выдачи нету