|
От
|
Iva
|
|
К
|
Azinox
|
|
Дата
|
02.07.2009 13:23:43
|
|
Рубрики
|
1917-1939;
|
|
Это наив в советских условиях
Привет!
>Колхозник - обычный наемный работник, как рабочий на заводе. Какие проблемы с мотивацией ? Начальник вполне может устроить систему премирования от выработки.
не может. Ни директор колхоза, ни директор завода.
1. все манипуляции в пределах имеющего ФОТ.
2. всем должен заплатить не меньше минимума.
3. сократить кого то и передать его ЗП другому не может.
Один только последний пункт, разрешенный в Щекино(или Щелкино)(знаменитый щекинский эксперимент) привел к резкому росту производительности труда и росту зарплат поэтому был закрыт.