|
|
От
|
Darkon
|
|
|
К
|
Рядовой-К
|
|
|
Дата
|
25.01.2009 11:48:17
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; Армия;
|
|
Рецеп стар...
No pasaran! А если пасаран, то недалеко...
Однозначного ответа ИМХО нет.
Но несколько путей обозначить можно.
1. Полноценно организованная система боевой учёбы. Если все занятия проводятся полноценно, так как это расписано в наставлениях без сокращений и утрирования, то даже при не очень хорошем командире и не самом качественном личном составе общая его обученность становится вполне преемлемой. В результате получается подразделение, которое можно назвать - хорошей заготовкой для окончательного формирования в ходе БД.
2. Полноценная командирская учёба. Если в звене взвод - батальон - полк есть нормально прошедшие ступени службы комбат и комполка, то дальше хорошо начинает работать ключевой принцип офицерской учёбы СА "старший учит младшего". Собственно именно здесь в мироное время ( с оговорками - не считая тех кого "тянули" по блату) и в военное тем более и шло выдвижение более подготовленных командиров. Любой комбат знает, кто у него из взводных и ротных лучший, как и комполка о комбатах и ротных.
3. Наличие инициативного командира в звене полк-батальон, который старается учить подразделения и воевать не шаблонно и, что называется, горит службой.
При соединении этих трёх пунктов войска в боевой обстановке обычно действуют тактически грамотно и эффективно.
С уважением
Ich muss noch dazu beizufugen, das die russische Kontuszowka...