|
От
|
Cat
|
|
К
|
Дмитрий Козырев
|
|
Дата
|
17.06.2003 18:26:07
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
Re: Типа про...
>
>ИМХО такие попытки предпринимались даже в советское время, однако в конечном счете эти "профессиональные неофицеры" начинают ощущать ущемление своих прав и достоинства по сравнению с офицерами (служат-то одинаково). Поэтому стремяться аттестоваться. Для тех кто аттестоваться не может ввели институт "прапорщиков".
>(Кстати они по сути являются "спецами сложных девайсов на контракте") - если не принимать во внимание досужие байки про представителей тыловых служб.
===Ну так слишком мало прапоршицких званий, надо бы штук пять (как воррент-офицеров в США), чтобы было куда расти (и откуда падать:). Или сделать звание прапоршика очередным после старшины (т.е. направлять в ШП только после того, как по контракту дослужился до старшины, с соотв. изменением срока будущего контракта).
>Идея то твоя вообщем здравая.
====Ну тут еще одну здравую идею предлагали- "полуконтрактную службу" для сержантов. Т.е. сержанты по призыву служат три года, но начиная со второго имеют значительные льготы (по зарплате, отпускам, нарядам и т.п.). Кстати, то же самое можно предложить и классным специалистам. Желающие найдутся- поди плохо полтора года дедом быть:). В результате такой "полуконтрактник" обойдется где-то вдвое дешевле контрактника, при этом заменяет двоих (если считать, что первый год солдат не столько служит, сколько учится).