То же самое можно сказать и про других потребителей бюджетных средств
Например, про учёных
>Все офицеры должны быть устроены, а даже самое бесполезное корыто создает дополнительные должности. Просто наше руководство совершенно не следит на что уходит военный бюджет, ошибочно полагая что военных заботит обороноспособность страны. Обороноспособность страны для них на десятом месте после личной благоустроенности, одобрения своих коллег и уверенности на сохранение работы не смотря ни на что.
Это можно сказать вообще про любую организацию управление которой пустили на самотек. Если от коллектива ничего не требовать, то люди в нем будут просто пилить бюджет проявляя корпоративную солидарность. Военные ни чем не хуже других в этом плане, и на самом деле «корпоративность» это проблема не только армии, но у армии есть несколько особенностей которые естественным образом делают эту проблему особенно отчетливой. Общий кризис управления там усугубляется сложностью контролирования ее работы в отсутствии военных действий. В области здравоохранения, например, статистика позволяет довольно точно оценить результат работы медиков, и как результат, мы не видим «спортивных палат» и «хора хирургов». Другая проблема, что руководство представляет военных как людей для которых обороноспособность страны стоит на первом месте. Они их ассоциируют с офицерами из ВОВ, не понимая, что они такими исполнительными стали после чисток и при постоянном контроле руководства.