От инженегр
К Криптономикон
Дата 29.11.2012 11:19:43
Рубрики Современность; Армия;

Также в порядке бреда, да простят меня многоуважаемые аксакалы.

>Суть идеи проста – России для построения новой армии необходимо привлечь специалистов из-за рубежа.

ПМСМ налицо смешение "тёплого с мягким". Попробую объясниться. И в обществе, и в армии, а в армии особенно, люди делятся на в общем два типа. Первые, которые работают "за идею" и получают драйв от своей работы, вторые, которые "отбывают срок" и рассматривают свою должность как "кормушку". Разумеется, с всевозможными промежуточными вариантами.
Теперь если мы строим, ну или предполагаем строить, нормальную боеспособную армию, то наша основная задача - обеспечить селекцию первых и недопущение вторых. Откуда вы будете брать специалистов - это уже дело десятое, главное обеспечить функцию отсева. В противном случае даже иностранный мегаспециалист через пяток лет вполне возможно "забьёт на службу" и займётся банальным воровством, потому что а) так проще, б) так все поступают.
Совсем другое дело, когда мы создаём систему отбора грамотных специалистов и отсева разгильдяев и хапуг, именно систему, когда за ненадлежащее исполнение своих обязанностей следует немедленная и жестокая кара, и вот в этом случае иностранные специалисты могут сыграть роль своеобразного"цемента", поддерживающего и расширяющего боеспособность армии.
Пока же, несмотря на многие очевидно правильные решения, армейская реформа мне видится в значительной степени "гальванизацией трупа", а к трупу что не прикладывай... Хотя это, само собой, сугубо личное мнение.
С уважением,
Алексей Андреев

От АМ
К инженегр (29.11.2012 11:19:43)
Дата 29.11.2012 11:33:00

Ре: Также в...

>>Суть идеи проста – России для построения новой армии необходимо привлечь специалистов из-за рубежа.
>
>ПМСМ налицо смешение "тёплого с мягким". Попробую объясниться. И в обществе, и в армии, а в армии особенно, люди делятся на в общем два типа. Первые, которые работают "за идею" и получают драйв от своей работы, вторые, которые "отбывают срок" и рассматривают свою должность как "кормушку". Разумеется, с всевозможными промежуточными вариантами.
>Теперь если мы строим, ну или предполагаем строить, нормальную боеспособную армию, то наша основная задача - обеспечить селекцию первых и недопущение вторых. Откуда вы будете брать специалистов - это уже дело десятое, главное обеспечить функцию отсева. В противном случае даже иностранный мегаспециалист через пяток лет вполне возможно "забьёт на службу" и займётся банальным воровством, потому что а) так проще, б) так все поступают.
>Совсем другое дело, когда мы создаём систему отбора грамотных специалистов и отсева разгильдяев и хапуг, именно систему, когда за ненадлежащее исполнение своих обязанностей следует немедленная и жестокая кара, и вот в этом случае иностранные специалисты могут сыграть роль своеобразного"цемента", поддерживающего и расширяющего боеспособность армии.
>Пока же, несмотря на многие очевидно правильные решения, армейская реформа мне видится в значительной степени "гальванизацией трупа", а к трупу что не прикладывай... Хотя это, само собой, сугубо личное мнение.
>С уважением,
>Алексей Андреев

сегодня хватит и своих, если отбирать