От И. Кошкин
К Шифровальщик
Дата 21.02.2008 00:09:12
Рубрики ВВС;

На самом деле, если возведут ударными темпами...

Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!
>Это сильный перегиб. На полумертвых предприятиях сидят упертые старики да и все. Как пишут в местных газетках "уникальный исторически сложившийся тип горожанина" давно в Москве трудится.

...за полгода-год, то можно будет привлечь обратно часть старых кадров и набрать молодежь (при нормальных зарплатах и бонусах), плюс перетянуть кого=то из провинции, например из Комсомольска. Тогда "упертые старики" успеют частично подготовить себе смену. В противном случае придется посылать учиться "в немцы".

И. Кошкин
От NV
К И. Кошкин (21.02.2008 00:09:12)
Дата 21.02.2008 13:48:36

Насчет учиться у "немцев"



>...за полгода-год, то можно будет привлечь обратно часть старых кадров и набрать молодежь (при нормальных зарплатах и бонусах), плюс перетянуть кого=то из провинции, например из Комсомольска. Тогда "упертые старики" успеют частично подготовить себе смену. В противном случае придется посылать учиться "в немцы".

проблемы у так сказать немцев (в широком смысле) - те же самые.

Виталий
От Banzay
К NV (21.02.2008 13:48:36)
Дата 21.02.2008 16:38:05

Re: Насчет учиться...

Приветсвую!

>проблемы у так сказать немцев (в широком смысле) - те же самые.
************************
Так у них хоть "молодые менеджеры" не учат как нужно соблюдать нормы при разработке....


Типичный солдат Красной Армии, как и форумчанин,вел тоскливую, трудную жизнь
От Лейтенант
К Banzay (21.02.2008 16:38:05)
Дата 21.02.2008 16:54:19

Re: Насчет учиться...

>Так у них хоть "молодые менеджеры" не учат как нужно соблюдать нормы при разработке....

почему Вы так думаете. Доводилось слышать, что "молодых менеджеров" тама тоже хватает.
много забавного всплыло во время истории споследней катастрофой шатла, например.