>У меня два варианта
>1) Для персонала занятого в ВЧ прописывается дополнительный пункт в контракте (труд. договоре) обязующий данного человека в случаю боевых действий ехать туда куда пошлют часть. При этом если он захочет уволится в это время или откажется ехать с него взимается неустойка. В дополнение к этому, ему могут выплачивать бонус за нахождение в зоне БД.
просто справка.
ОРЗ грипп, перелом ресницы, понос
>2) Все сотрудники компании работающие в ВЧ становятся резервистами с припиской к данной части (что-то на подобии Army Reserve). В период БД они призываются, и обязаны ехать в зону БД. При этом компания продолжает им платить ЗП, но так же возможны бонусные выплаты от МО за нахождение в зоне БД.
Ага.
Без права выехать в отпуск, на рыбалку, к тёще...
Впрочем, я уже только что постил выше.
Re: И как... - VadimV114427.10.2010 22:42:04 (48, 485 b)
Хм... - Митрофанище27.10.2010 22:51:27 (45, 317 b)
Re: Хм... - VadimV114427.10.2010 22:58:24 (46, 469 b)
Re: Хм... - Митрофанище27.10.2010 23:09:56 (45, 919 b)
