|
|
От
|
ВикторК
|
|
|
К
|
Boris
|
|
|
Дата
|
12.11.2006 19:31:06
|
|
|
Рубрики
|
WWII;
|
|
Все еще проще
>Поэтому, следуя нормальной бюрократической логике, при замене руководящих кадров необходимо было описать действительность исключительно черными красками – "вот смотрите, как все было плохо, зато мы теперь!", ну и как вариант на будущее: "не смогли выправить дело по объективным причинам". Вспомните перестройку, все до 1985 года вдруг стало "застойным". А реальность намного сложнее, да и легкость простых решений бывает обманчива.
Это не так.
Это акт приема пнредачи.
После его подписания, за все упущения будут наказывать нового наркома. А наказывать тогда умели.
Поэтому новый начальник заинтересован максимально указать недостатки которые были до его вступления в должность, иначе виноват будет он. Но недостатки реальные, так акт подписывают оба старый и новый руководитель. Это кстати один из немногих типов документов, по которым можно судить о реальном положении дел. Правда с оговоркой в рамках понимания нового руководителя.
С уважением Виктор