>>В моём понимании противоречием другом. Нет офицерских кадров для формирования полноценных управлений соединений, поэтому формируют батальоны россыпью, вешают их на штабы и тылы группировок, чем ещё больше усугубляют кризис с управлением войсками.
>А из чего следует, что нет офицерских кадров для формирования полноценных управлений соединений? В армии должно иметься несколько сотен тысяч офицеров. Этого и на формирование офицерских батальонов должно хватить, не то что на формирование управлений.
Это только так кажется. В сухопутных войсках меньше 300 тысяч. Это со срочниками. Кадрированных частей нет. Откуда сотни тысяч? Можно, конечно, водоплавающих поставить под ружьё, и летунов с ракетчиками, но будет ли от них толк в сухопутных штабах?
Можно учебные заверения и центры шерстить, призывать военных пенсионеров, военные кафедры опять же. Генштаб оптимизировать, призвать офицеров из запаса, а кадровых в штабы. Но это по войне, а у нас спецоперация. Совсем другой зверь.
Не говоря о том, что они будут руководить боевыми действиями прямо сейчас и желательно не просто заполнять вакансии.
>Можно, конечно, водоплавающих поставить под ружьё, и летунов с ракетчиками, но будет ли от них толк в сухопутных штабах?
Как минимум от них будет больше толка, чем от призывников и мобилизованных.
И общество их использование с куда как меньшим недовольством примет, чем использование срочников и мобилизованных.
>Можно учебные заверения и центры шерстить, призывать военных пенсионеров, военные кафедры опять же. Генштаб оптимизировать, призвать офицеров из запаса, а кадровых в штабы. Но это по войне, а у нас спецоперация.
Действующих офицеров можно перенаправить на Украину и в рамках СВО. Тем более если мы говорим про наполнение управлений соединений. Там единицы тысяч офицеров нужны, чтобы во всех БТГ полноценные штабы сформировать.
Их явно можно найти за счет перевода из незадействованных частей.
>Не говоря о том, что они будут руководить боевыми действиями прямо сейчас и желательно не просто заполнять вакансии.
"Прямо сейчас" идет уже 7 месяцев. И альтернатива это проблематика с наполнением штабов, описанная выше, а это еще хуже.
>>Можно, конечно, водоплавающих поставить под ружьё, и летунов с ракетчиками, но будет ли от них толк в сухопутных штабах?
>Как минимум от них будет больше толка, чем от призывников и мобилизованных. Летуны пусть своим делом занимаются, их на ТВД нужно больше. В концемконцов пусть хоть одну воздушную операцию спланируют и проведут. А ну как получится не провал?
Призывников и мобилизованных в штабы есть смысл направлять только на тех.должности, с которыми, НЯП, и так проблем нет.
>И общество их использование с куда как меньшим недовольством примет, чем использование срочников и мобилизованных.
>>Можно учебные заверения и центры шерстить, призывать военных пенсионеров, военные кафедры опять же. Генштаб оптимизировать, призвать офицеров из запаса, а кадровых в штабы. Но это по войне, а у нас спецоперация.
>Действующих офицеров можно перенаправить на Украину и в рамках СВО. Тем более если мы говорим про наполнение управлений соединений. Там единицы тысяч офицеров нужны, чтобы во всех БТГ полноценные штабы сформировать.
Полноценные штабы в батальонах, боюсь, не потянем. Да и нетуверен что что это надо. А вот полноценные полковые/бригадные управления сформировать это дело. Уж своевременное врубание заградительного огня, тактический маневр огнем и организацию огня «по заявкам трудящихся» они потянут.
>Их явно можно найти за счет перевода из незадействованных частей.
Согласен, но штабы там куцые, придётся комсостав выдёргивать. Хотя может и штабных хватит.
>>Не говоря о том, что они будут руководить боевыми действиями прямо сейчас и желательно не просто заполнять вакансии.
>"Прямо сейчас" идет уже 7 месяцев. И альтернатива это проблематика с наполнением штабов, описанная выше, а это еще хуже.
Обратно согласен.