От Моцарт Ответить на сообщение
К All Ответить по почте
Дата 04.02.2023 19:11:14 Найти в дереве
Рубрики Прочее; Армия; Версия для печати

Все предлагают и я предложу опыт XVIII века

1. Армия профессиональная, нижний чин заключает контракт на 6-8 лет с очень серьёзными пенями за необоснованное досрочное расторжение. Ускоренное производство в случае участия в боевых действиях в сравнению с неучаствовавшими. У офицеров зарплата средняя по рынку, но надо что-то придумать статусное, чего нет ни у госчиновников, ни в коммерции. Например трёхмесячный отпуск, система бесплатных госпиталей с лучшими кадрами и техникой и т.д.
2. Росгвардия распускается, ее функции (и личный состав) переходят к армии.
3. Система гарнизонных ланд-милиционных полков (сегодня говорят центров) в региональных городах-миллионниках, где призывники служат шесть месяцев, затем раз в два года проходят оплачиваемые сборы, выбрав удобный им месячный слот.
4. Нерегуляры, казачество. Это сегодняшние ЧВК со своей внутренней практикой, политикой, системой командования и т.д. Государство даёт технику в лизинг, ставит задачи и оплачивает их выполнение.