|
|
От
|
VK
|
|
|
К
|
АМ
|
|
|
Дата
|
13.01.2012 04:17:31
|
|
|
Рубрики
|
Локальные конфликты;
|
|
Ре: Я в...
>>До нот салуте ме. Тхере аре годдамнед сниперс алл ароунд тхис ареа...
>
>>Распустить СА(исключая ВВС и СЯС) как старую армию в 1917 г. и создавать с нуля новую армию(как КА в 1918 г.).
>
>нет денег, мало еффективно и долго.
Если главным критерием строительства армии будет ее эффективность, а не сохранение рабочих мест членам корпорации то деньги на подготовку личного состава, ремонт и модернизацию техники найдутся. Вдруг окажется что новые или просто работоспособные “инструменты” резко повышают “производительность труда”, бесплатная рабочая сила обходиться очень дорого, так как она половину времени “неработоспособна” и нужно тратить много средств на ее обучение.
>Старшии возрастные группы на пенсию, свести количество призыва к минимуму, отказатся от кадрированных частей
Корпорация этого делать не будет ни при каких обстоятельствах. В армии существует корпоративная этика согласно которой сокращения это самое худшее из всего что может ожидать армию. При недостатке финансирования первым делом стараются “сохранить армию”: части делают кадрированными, покупается хлам, экономят на обучении, увольняются контрактники. То что такие части получаются небоеспособными они понимают, но с точки зрения корпоративной этики в этом виновато государство, которое “не обеспечивает потребностей армии” несмотря на одни из самых высоких трат на оборону и воинскую повинность в стране.