От АМ
К Bogun
Дата 01.10.2010 19:03:39
Рубрики Современность; Армия;

Ре: А в...

>>Но я совсем непротив исползования бывших контрактников как и МО думается, просто их количество ограничено ктомуже в контрактники в РА записывается много неудачников, плохо образованых людей, короче контингент не оптималный для вкладывания в него средств.
>
>Ограничено, но не малочисленно.
>А по поводу качества контрактников - думаете резервисты из законопроекта будут очень качественными?

как минимум более качественными, выше я раскрыл почему это теоретически возможно.

>>ну врядли они хотели бутафорить а потом "брать свои словва обратно", это скорее показатель компетентности высшего военно политического руководства
>
>Отож. И как теперь отыгрывать назад спустя такой короткий промежуток времени.

дык, кокраз и наблюдаем как :-)

>>>>Проблема в нереалистичной цели иметь 40-50 бригад ПБГ, да и потребности в этом нет.
>>>
>>>В принципе нереалистичного в этом нет было бы желание и эффективное расходование госсредств.
>>
>>вмести со стремлением снизить призив нереалистично
>
>Введением двухлетней срочной службы и увеличением числа контрактников в РА это решаемо. Но майнстрим военной реформы сейчас другой.

он во всём мире другой, просто предложенное реформирование
системы резервистов теоретицки позволяет совместить майнстрим
и более высокое качество

>>>Конечно. Или все-таки заговор при всей кажущейся абсурдности данного тезиса. Потому как факты говорят о том, что за последние 20 лет РА реформируется бросаясь из крайности в крайность (в итоге без особой пользы), но с устойчивым трендом на ее сокращение.
>>
>>боюсь хуже, просто некомпетентность
>
>Уже ответил уважаемому Гегемону.

а по мне ничего удивительного, гнилая система выражается в отборе кадров пре продвижение по служебной лестнице, такчто скорее закономерно.

>>>Тоже самое можно сделать в рамках существующей системы путем выделения средств на подготовку.
>>
>>в рамках существующей системы на ограниченное количество немотивированых контрактников и на срочников одногодников которые кокраз после достижения
>>приемлимого уровня из армии уходят.......
>
>...и попадают в запас, согласно соответствующему законодательству.

где эти уже в армии плохо мотивированые и обученные люди и теряют свои навыки, да можно тратить деньги на поддержку этих навыков можно но из 10-15 миллионов запаса армии нужно ~ 500 тысячь....

>>для переходного периода да вы правы но в долгосрочной перспективе контрактная армию автоматом создаёт болшое количество бывших как для восполнения потерь так и ограниченного количества кадрированых частей.
>
>Не создает. Ведь при 5 летнем среднем сроке службы по контракту каждый год в запас уходт всего 1/5 часть рядовых и сержантов контрактников. Т.е. при нахождении их в запасе 10-20 лет речь идет о налиии 2-4 комплекта запасных (и это без учета смертности, эмиграции, госслужбы с бронью и т.д.). А при 10-летнем сроке службы накомпление запаса вообще мизерное.

доведите количество контрактников у сухопутчиков до 100 тысячь, каждый год 1/5 тоесть 20000, через 10 лет 200000 бывших контрактников, через 15 лет 300000, для комплектования 20-40 кадрированных бригад более чем достаточно