>>а здесь играет единственно роль скока солдат после перехода в резерв в год на танке ездит, 1 час или 100 часов.
>
>Так если есть деньги на 100 часов, то почему нельзя их потратить на бывших контрактников и плодить сущности с новым резервом? А если денег на полноценную подготовку резервистов нет, так и новый резерв не нужен.
Но я совсем непротив исползования бывших контрактников как и МО думается, просто их количество ограничено ктомуже в контрактники в РА записывается много неудачников, плохо образованых людей, короче контингент не оптималный для вкладывания в него средств.
>>>Альтетрнативный вариант, расчитывать только на бывших срочников предыдущего года службы, не забывших еще свои специальности. Думаю 550 тыс. хватит на любой региональный конфликт. Плюс, бывшие контрактники нескольких послдених годов.
>>
>>вам ведь известны недостатки этих срочников и этих контрактников
>
>Так эти резервисты это и есть бывшие срочники со всеми их недостатками. Потому я и говорю, что контрактники как исходный материал лучше.
что бывших контрактников надо брать я не спорю
>>>...которых у России нет, а те несколько десятков БХВТ, что имеются во-первых, не требуют большого количества резервистов, а, во-вторых, их развернуть не так и просто и быстро, так что к большинству ожидаемых конфликтов они могут просто не поспеть.
>>
>>когда бригада может выставить пару БТГ максимум она по факту скорее кадрированая и есть.
>
>Конечно. И переименование всех бригад РА в ЧПГ - это бутафория для обывателей.
ну врядли они хотели бутафорить а потом "брать свои словва обратно", это скорее показатель компетентности высшего военно политического руководства
>>Проблема в нереалистичной цели иметь 40-50 бригад ПБГ, да и потребности в этом нет.
>
>В принципе нереалистичного в этом нет было бы желание и эффективное расходование госсредств.
вмести со стремлением снизить призив нереалистично
>>ликвидировали изза некомпетентности.
>
>Конечно. Или все-таки заговор при всей кажущейся абсурдности данного тезиса. Потому как факты говорят о том, что за последние 20 лет РА реформируется бросаясь из крайности в крайность (в итоге без особой пользы), но с устойчивым трендом на ее сокращение.
боюсь хуже, просто некомпетентность
>>Цель это резервист которые в течение 10 лет приписан к томуже батальону, в тойже бригаде и в течение этих 10 лет участвует в батальонных и бригадных учениях, вот такой резервист по качеству будет мало устапать самому крутому контрактнику, но сроки достижения боеготовности такой бригады в военное время будут минималны.
>
>Тоже самое можно сделать в рамках существующей системы путем выделения средств на подготовку.
в рамках существующей системы на ограниченное количество немотивированых контрактников и на срочников одногодников которые кокраз после достижения
приемлимого уровня из армии уходят.......
>>>2. Значительное увеличения числа контраткников в РА. Вот тогда данный проект резерва был бы более-менее востребован. Но так как нынешнее направление реформы идет в противоположном направлении, то и данный резерв нужен, как мертвому припарки.
>>
>>данный проект тогда мение востребован, в таком варианте хватит резерва из бывших контрактников.
>
>Как раз нет, смотрите мой пост по поводу темпов и масштабов накопления запаса при контрактном способе комплектования.
для переходного периода да вы правы но в долгосрочной перспективе контрактная армию автоматом создаёт болшое количество бывших как для восполнения потерь так и ограниченного количества кадрированых частей
>>>а здесь играет единственно роль скока солдат после перехода в резерв в год на танке ездит, 1 час или 100 часов.
>>
>>Так если есть деньги на 100 часов, то почему нельзя их потратить на бывших контрактников и плодить сущности с новым резервом? А если денег на полноценную подготовку резервистов нет, так и новый резерв не нужен.
>
>Но я совсем непротив исползования бывших контрактников как и МО думается, просто их количество ограничено ктомуже в контрактники в РА записывается много неудачников, плохо образованых людей, короче контингент не оптималный для вкладывания в него средств.
Ограничено, но не малочисленно.
А по поводу качества контрактников - думаете резервисты из законопроекта будут очень качественными?
>>>>Альтетрнативный вариант, расчитывать только на бывших срочников предыдущего года службы, не забывших еще свои специальности. Думаю 550 тыс. хватит на любой региональный конфликт. Плюс, бывшие контрактники нескольких послдених годов.
>>>
>>>вам ведь известны недостатки этих срочников и этих контрактников
>>
>>Так эти резервисты это и есть бывшие срочники со всеми их недостатками. Потому я и говорю, что контрактники как исходный материал лучше.
>
>что бывших контрактников надо брать я не спорю
>>>>...которых у России нет, а те несколько десятков БХВТ, что имеются во-первых, не требуют большого количества резервистов, а, во-вторых, их развернуть не так и просто и быстро, так что к большинству ожидаемых конфликтов они могут просто не поспеть.
>>>
>>>когда бригада может выставить пару БТГ максимум она по факту скорее кадрированая и есть.
>>
>>Конечно. И переименование всех бригад РА в ЧПГ - это бутафория для обывателей.
>
>ну врядли они хотели бутафорить а потом "брать свои словва обратно", это скорее показатель компетентности высшего военно политического руководства
Отож. И как теперь отыгрывать назад спустя такой короткий промежуток времени.
>>>Проблема в нереалистичной цели иметь 40-50 бригад ПБГ, да и потребности в этом нет.
>>
>>В принципе нереалистичного в этом нет было бы желание и эффективное расходование госсредств.
>
>вмести со стремлением снизить призив нереалистично
Введением двухлетней срочной службы и увеличением числа контрактников в РА это решаемо. Но майнстрим военной реформы сейчас другой.
>>>ликвидировали изза некомпетентности.
>>
>>Конечно. Или все-таки заговор при всей кажущейся абсурдности данного тезиса. Потому как факты говорят о том, что за последние 20 лет РА реформируется бросаясь из крайности в крайность (в итоге без особой пользы), но с устойчивым трендом на ее сокращение.
>
>боюсь хуже, просто некомпетентность
Уже ответил уважаемому Гегемону.
>>>Цель это резервист которые в течение 10 лет приписан к томуже батальону, в тойже бригаде и в течение этих 10 лет участвует в батальонных и бригадных учениях, вот такой резервист по качеству будет мало устапать самому крутому контрактнику, но сроки достижения боеготовности такой бригады в военное время будут минималны.
>>
>>Тоже самое можно сделать в рамках существующей системы путем выделения средств на подготовку.
>
>в рамках существующей системы на ограниченное количество немотивированых контрактников и на срочников одногодников которые кокраз после достижения
>приемлимого уровня из армии уходят.......
...и попадают в запас, согласно соответствующему законодательству.
>>>>2. Значительное увеличения числа контраткников в РА. Вот тогда данный проект резерва был бы более-менее востребован. Но так как нынешнее направление реформы идет в противоположном направлении, то и данный резерв нужен, как мертвому припарки.
>>>
>>>данный проект тогда мение востребован, в таком варианте хватит резерва из бывших контрактников.
>>
>>Как раз нет, смотрите мой пост по поводу темпов и масштабов накопления запаса при контрактном способе комплектования.
>
>для переходного периода да вы правы но в долгосрочной перспективе контрактная армию автоматом создаёт болшое количество бывших как для восполнения потерь так и ограниченного количества кадрированых частей.
Не создает. Ведь при 5 летнем среднем сроке службы по контракту каждый год в запас уходт всего 1/5 часть рядовых и сержантов контрактников. Т.е. при нахождении их в запасе 10-20 лет речь идет о налиии 2-4 комплекта запасных (и это без учета смертности, эмиграции, госслужбы с бронью и т.д.). А при 10-летнем сроке службы накомпление запаса вообще мизерное.
>>Но я совсем непротив исползования бывших контрактников как и МО думается, просто их количество ограничено ктомуже в контрактники в РА записывается много неудачников, плохо образованых людей, короче контингент не оптималный для вкладывания в него средств.
>
>Ограничено, но не малочисленно.
>А по поводу качества контрактников - думаете резервисты из законопроекта будут очень качественными?
как минимум более качественными, выше я раскрыл почему это теоретически возможно.
>>ну врядли они хотели бутафорить а потом "брать свои словва обратно", это скорее показатель компетентности высшего военно политического руководства
>
>Отож. И как теперь отыгрывать назад спустя такой короткий промежуток времени.
дык, кокраз и наблюдаем как :-)
>>>>Проблема в нереалистичной цели иметь 40-50 бригад ПБГ, да и потребности в этом нет.
>>>
>>>В принципе нереалистичного в этом нет было бы желание и эффективное расходование госсредств.
>>
>>вмести со стремлением снизить призив нереалистично
>
>Введением двухлетней срочной службы и увеличением числа контрактников в РА это решаемо. Но майнстрим военной реформы сейчас другой.
он во всём мире другой, просто предложенное реформирование
системы резервистов теоретицки позволяет совместить майнстрим
и более высокое качество
>>>Конечно. Или все-таки заговор при всей кажущейся абсурдности данного тезиса. Потому как факты говорят о том, что за последние 20 лет РА реформируется бросаясь из крайности в крайность (в итоге без особой пользы), но с устойчивым трендом на ее сокращение.
>>
>>боюсь хуже, просто некомпетентность
>
>Уже ответил уважаемому Гегемону.
а по мне ничего удивительного, гнилая система выражается в отборе кадров пре продвижение по служебной лестнице, такчто скорее закономерно.
>>>Тоже самое можно сделать в рамках существующей системы путем выделения средств на подготовку.
>>
>>в рамках существующей системы на ограниченное количество немотивированых контрактников и на срочников одногодников которые кокраз после достижения
>>приемлимого уровня из армии уходят.......
>
>...и попадают в запас, согласно соответствующему законодательству.
где эти уже в армии плохо мотивированые и обученные люди и теряют свои навыки, да можно тратить деньги на поддержку этих навыков можно но из 10-15 миллионов запаса армии нужно ~ 500 тысячь....
>>для переходного периода да вы правы но в долгосрочной перспективе контрактная армию автоматом создаёт болшое количество бывших как для восполнения потерь так и ограниченного количества кадрированых частей.
>
>Не создает. Ведь при 5 летнем среднем сроке службы по контракту каждый год в запас уходт всего 1/5 часть рядовых и сержантов контрактников. Т.е. при нахождении их в запасе 10-20 лет речь идет о налиии 2-4 комплекта запасных (и это без учета смертности, эмиграции, госслужбы с бронью и т.д.). А при 10-летнем сроке службы накомпление запаса вообще мизерное.
доведите количество контрактников у сухопутчиков до 100 тысячь, каждый год 1/5 тоесть 20000, через 10 лет 200000 бывших контрактников, через 15 лет 300000, для комплектования 20-40 кадрированных бригад более чем достаточно