Положение о воинском учете (утв. постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. N 1541) (с изменениями от 14 августа 2002 г., 12 февраля, 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.)
"...23. Для осуществления воинского учета руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
а) проверять при приеме на работу (учебу) у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу...".
Сверка--проверка--комиссия... Мало ли что бывает... :-))
ГЛАВА ПОЛНОСТЬЮ
#
IV. Порядок ведения на предприятиях воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу
21. Воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, на предприятиях ведется по утвержденной Государственным комитетом Российской Федерации по статистике личной карточке формы N Т-2, раздел 2 которой содержит сведения о воинском учете.
22. Основными документами воинского учета, на основании которых заполняется раздел 2 личной карточки формы N Т-2, являются:
# для граждан, пребывающих в запасе, - военный билет (временное удостоверение взамен военного билета);
# для граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
23. Для осуществления воинского учета администрация предприятия обязана:
# проверять при приеме на работу (учебу) у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу. При приеме указанных документов от граждан им выдается расписка;
# установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете;
# направлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет, в соответствующий орган, осуществляющий воинский учет по месту жительства;
# обеспечить полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих (обучающихся) на предприятии (в образовательном учреждении);
# сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках формы N Т-2 с документами воинского учета военных комиссариатов, а в населенных пунктах, где их нет, с учетными данными органа местного самоуправления;
# направлять по запросам военного комиссара необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет, и гражданах, состоящих на воинском учете;
# своевременно оформлять бронирование (закрепление) граждан, пребывающих в запасе, за предприятиями на период мобилизации и военного времени;
# представлять ежегодно в соответствующие военные комиссариаты района или города (без районного деления) в сентябре списки юношей 15- и 16-летнего возраста, в декабре - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет;
# оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;
# обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам военного комиссариата;
# сообщать в 2-недельный срок в военные комиссариаты о всех гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений);
# направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников, в том числе забронированных за предприятием на период мобилизации и военного времени.
24. В личных карточках формы N Т-2 граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, или граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья".