|
От
|
Presscenter
|
|
К
|
tarasv
|
|
Дата
|
09.01.2004 15:09:35
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Добавлю
У меня в конторе находящейся в Киеве далеко не одни киевляне работают и найдти хорошего спеца сложно, хотя платят вполне прилично.
Если Вы в Киев тянете людей, которпые имеют редкую специальность и хорошо работает - Вы прекрасный топ-именеджер. Если Вы приглашаете специалиста из Грузии исходя из того, что ему надо меньше платить - Вы, как минимум, не патриот и плохой бизнесмен. Вот государство должно иметь инструмент давления на Вас: если Вы приглашаете людей редких но нужных специальностей - то Вам льготы. Если Вы ищете кого подешевле, но под носом есть местные кадры - надо давить налогами. Все просто.