Собственно данный вопрос мне видеться в другой постановке: "с чего начать реформу?"
За 20 лет службы, обратил внимание, что все реформы начинались с перестроек наверху.
А если попробовать начать снизу?
- Удобная-практичная форма из нормальных материалов.
- Укомплектование и финансирование по штату.
и т.д.
с дальнейшим переходом на более глобальные, но очевидные вещи:
- военный должен заниматься обучением - тренировкой - войной, а не хоз. деятельностью. (для хоз. деятельности набирайте пацифистов).
- сокращением нормативной части. (сужу по своей конторе, просто захлебываемся в отчетах).
Ну а уж разобравшись с этими "мелочами" переходить к глобальным реформам.
Примечание для "хозяйственников" на этом тоже можно попилить бюджет.
я ечатаю так ыстро, что уквы за ной просто не успевают)
