|
|
От
|
Iva
|
|
|
К
|
ВикторК
|
|
|
Дата
|
14.11.2006 11:19:16
|
|
|
Рубрики
|
WWII;
|
|
Re: Все еще...
Привет!
>Новым наркомом назначают человека не со стороны, а вполне знакомого с состоянием дел. Он наверняка участвовал ранее в совещаниях на высоких уровнях и вполне себе давал рекомендации по улучшению дел. Просто раньше он был в роли советчика или проверяющего. Теперь же он в роли ответственного. И задача акта закрепить существующие недостатки с которыми новый руководитель несогласен, но на устранение которых может понадобится значительное время. На составление акта дается не один день.
Даже в этом случае он не представляет объем того, во что вляпался :-)
>>"А почему вы так делаете!!???? - А нам предыдущий начальник так приказал." - вам эта ситуация явно не знакома :-)
>
>Знакома.
>Если проблема может быть решена собственными силами, то говорят, что теперь будете делать по другому. Если при этом изменения толковые, понятны подчиненным и не требуют значительно больших усилий чем ранее, то это обычно не вызывает возражений.
Проблема не в том, какие новые указания даст новый начальник. Должна породиться ситуация(проблема) что бы он осознал, что в данном случае все работало не так как надо.
А тем временем тихой сапой тут плодятся и нарастают проблемы.
Владимир