>Собянин: Средняя зарплата московских учителей выросла до 55 000 руб.
>
> http://www.vedomosti.ru/career/news/1775538/sobyanin_srednyaya_zarplata_moskovskih_uchitelej_vyrosla_do
>
>В Москве средняя зарплата учителей увеличилась до 55 000 руб., объявил мэр Сергей Собянин на встрече с директорами школ в центре образования № 1477 на юго-востоке города. Рост зарплат градоначальник связал с переходом на новую систему оплаты труда. По словам Собянина, на данный момент власти подняли уровень школ, которые отставали в финансировании, до общегородского.
>
>Мэр напомнил, что в 2011 г. начались работы по капитальному и текущего ремонту образовательных учреждений, строительству спортивных площадок, замене школьного оборудования. В 2012 г. на эти цели городской бюджет выделяет около 25 млрд руб. Они будут потрачены на капитальный ремонт 206 учреждений и текущий ремонт 1830, а также на благоустройство территорий еще 990 учреждений, обустройство 652 спортплощадок и поставку оборудования в 600 школ.
>!------------
>Это не такой уж слабый ход/аргумент
>Вполне сопоставимо с зарплатами в московской энергетике. Или есть подвох?
>
Московские учителя начали увольняться из-за отмены "лужковских" надбавок и введения новой системы оплаты труда (НСОТ). Преподаватели ожидают серьезного снижения зарплаты, пишут "Московские новости".
Взамен твердых выплат (молодым учителям или за преподавание иностранного языка) предусматривается премирование учителей "стимулирующими выплатами". Премии формально должен начислять управляющий совет школ совместно с директором, профсоюзником и руководителями "профильных кафедр". Педагоги опасаются, что премии будут распределяться несправедливо. Насторожило преподавателей и то, что департамент образования собирается постепенно перейти на срочные договоры с учителями. Заключать договоры планируется на год или три года.
Многие учителя не стали дожидаться первой зарплаты по новым правилам и начали увольняться, а некоторые собираются это сделать в самое ближайшее время, не желая мириться с субъективным распределением жалованья. По мнению опрошенных изданием покинувших школу учителей, ситуация усугубляется активным процессом слияния школ. В результате создания образовательных холдингов многие учителя и администраторы теряют работу, а у оставшихся, как правило, увеличивается учебная нагрузка. Впрочем, многим учителям из "слабых" (присоединяемых) школ, напротив, сильно снижают рабочие часы, что отрицательно сказывается на зарплате.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ
28 августа 2012 г. Учителей переведут на срочные контракты
Департамент образования собирается постепенно перейти на срочные договоры с преподавателями. Заключать договоры планируется на год или три года. Педагогов, работающих сейчас, изменения, скорее всего, не коснутся.
Вслед за отменой "лужковских" надбавок столичных учителей ждут и другие серьезные перемены. Их работа в школе по бессрочному договору может остаться в прошлом. Департамент образования собирается постепенно перейти на срочные договоры с преподавателями. Заключать договоры планируется на год или три года, пишут "Московские новости".
Переход на контракт с сотрудниками школ начался с директоров. К новому учебному году уже более 50% управленцев перешли на срочные договоры, сообщил руководитель департамента образования Исаак Калина. В ближайшем будущем это ждет большинство преподавателей и завучей. Впрочем, по словам чиновника, массового отказа от бессрочных договоров и навязывания контрактов нет, решение, подписывать срочный договор или нет, принимает сам учитель.
Новые условия чиновники объяснили необходимостью избавления школ от халтурщиков. "В этом случае самоочищение коллектива работает лучше всего. Учителя видят, из-за кого дети уходят, из-за кого школа теряет деньги. Чтобы избежать ситуации, в которой человек откровенно мешает коллективу, школы могут перейти на контрактную систему и заключать с педагогом срочный договор на оказание услуг", - заявил Калина. По данным официального учительского профсоюза, педагогов, работающих сейчас, изменения, скорее всего, не коснутся. Срочные договоры ждут, прежде всего, молодых учителей, которые только устраиваются на работу. Исключения могут составить учителя-пенсионеры.
На днях стало известно, что в новом учебном году учителя потеряют ощутимые надбавки к зарплате. Первыми грядущие изменения ощутят молодые педагоги и учителя иностранного языка. Кроме того, данные о зарплатах учителей будут публиковаться на сайтах департамента образования и окружных управлений образования. В рейтинге будет указана только одна цифра - размер средней зарплаты, других критериев оценки не предполагается. Многие учителя не одобряют эту идею.
17 августа 2012 г.
Учителя могут потерять ощутимые надбавки к зарплате
13 августа 2012 г.
Учителя не одобряют идею публиковать данные об их средней зарплате
21 июня 2012 г.
Столичные школы объединяют, невзирая на расстояния и расхождения в учебных программах
