От Alex~1 Ответить на сообщение
К Дмитрий Кропотов Ответить по почте
Дата 27.09.2012 05:50:38 Найти в дереве
Рубрики В стране и мире; Версия для печати

Re: Общее впечатление...

>Ведь такой анализ нужен, чтобы выработать, как минимум, систему лозунгов для тех страт общества (классов), которые планируется привлечь для поддержки программы.

Нужно, но это не главное.

>Выход разные классы будут искать в разных направлениях, в соответствии со своими классовыми интересами. Некоторые из них станут общенациональными интересами. Вот поэтому и надо попытаться выявить такие интересы - до острой фазы кризиса, или, хотя бы, подойти к острой фазе с готовым решением - как большевики.

Готового решения у большевиков не было. А то, которое было - не заработало.
Не будет готовых решений, будет что-то, предназначенное для проведения в жизнь методом проб и ошибок.

>Каждая из этих сил не просто так должна быть заинтересована - а увидеть свой интерес в предложенной программе - что именно конкретно она выиграет от ее поддержки. Т.е. надо дать, как минимум, лозунги для разных слоев общества.

Да.

>Не увидел, как по другому. Разве что гранты госбюджета будут распределять Коллегии/Советы

Давай обсудим это отдельно.

>Национализацию делать будем? Итоги приватизации пересматривать?

Да, вне всякго сомнения. Ворье и самых отморозков надо будет разделать по полной.
Вопрос не в этом, вопрос, как распорядится общественным/национальным достоянием.

>>Как это - не простматривается фундамент? Отказ от статических корпоративных иерархий - не фундамент?
>Нет, конечно, так как это всего лишь надстройка над базисом.

Как это - надстройка? Надстройка - это всяки институты, типа права и и.п. А вот производительные силы вместе с производственными отношениями - это самый что ни на есть базис.

>Да и декларировать легче, чем исполнить. Как определять будем - удалось отказаться от иерархий, или, как обычно, инициатива пшиком кончилась?

Дмитрий, все просто. Корпоративная иерархия - это иерархия должностей. Сетевая меритократия - это иерархия (динамическая) людей, личностей, а не их должностей.

>Критерий дашь?

См. выше. :)

>> Привязка распоряжния обшественными ресурсами к конкретным лмчностям в рамках проекта, а не к должностям - не фундамент?
>Это мне вообще непонятно оказалось. Личная ответственность за результат, что-ли?
>Как при Сталине - будет нефть, будет Байбаков, а не будет - не взыщи?

Именно так. Только "не взыщи" будет, конечно, не в таком брутальном варианте. :) Может быть. :):)

>Ну, тогда давай программу-минимум тоже, раз это - программа-максимум - сферический конь в вакууме, к которому непонятно, как придти :)

Присоелдиняйся и подключайся. :)