не знаю, конечно, как в других сферах, но в научных учреждениях на западе есть возможность выглядеть красивыми никого не увольняя. Несколько лет назад был принят закон (говорю о Британии), который предписывает научным учреждениям сотруднику, проработавшему более 4-х лет, предоставлять постоянное место работы, со свеми вытекающими послесаствиями для сторон - т.е. в случае последующего увольнения сотруднику должны выплачивать выходное пособие. Чтобы избежать это, научные учреждения нашли способ обходить закон стороной. Теперь сотрудник полностью переводится на контрактную ситему с условием, что на одном и том же месте он не может работать более 3-4 лет. Контракт закончился - человек отправляется в свободное плавание - и на предприятии никого не уволили, никому ничего выплачивать не надо. Думаю, что такая система не только для научных учреждений действительна.
