|
|
От
|
Лом
|
|
|
К
|
Константин
|
|
|
Дата
|
09.04.2010 16:22:45
|
|
|
Рубрики
|
В стране и мире;
|
|
Воистину, хотя часть требований купируется организацией процесса.
>Это касается не только армии, ИМХО. Например электроэнергетика требует довольно большого числа образованных и квалифицированных людей. Требуется уровень как минимум техникума.
Был недавно на семинаре по грозозащите компании "Obo Bettermann". Человек вроде закончивший техникум пару лет назад не догонял разницы между заземлением для грозозащиты и просто заземлением (функциональность) и все говорил, что он и так "к батарее прикрутит". Но вообще производители оборудования превращают процесс в такой большой конструктор Лего, что небольшое обучение и сертификат компании позволяют собирать такие системы даже школьнику. Короче наукоемкость, как и в других направления выносится из стадии монтажа и эксплуатации в стадию разработки и производства. Второй метод - "современный менеджмент", когда в скорой помощи может не быть врача, а только парамедики. Еще более четкое разделение труда. Говорил с одним, у него бригада парней без образования и занимаются только тем, что крутят провода на линиях 6, 10, 20 кВ Он только проверяет чтобы напряжения не было и говорит к какому изолятору прикручивать. Работают по штату как подсобники и водители. В общем еще есть резервы к отступлению, а там глядишь и китайские рабочие помогут... :-)