возникла мысль о том, что следующим после капитализма строем :), будет новое рабовладение. Потому что капиталисту, не собирающемуся расставаться с контролем над ресурсами, теперь уже недостаточно владеть одними лишь средствами производства, ему нужно владеть технологиями. Технологии же функционировать могут в двух ипостасях. Если человеки взаимозаменяемы - уровень их образования должен быть высоким, так, чтобы, тасуя людей, можно было рассчитывать на отдачу при привлечении к технологиям людей "со стороны". Либо же технологии оказываются привязанными к конкретным людям, умеющими с ними работать. Этих людей капиталист может для себя создавать и ими же владеть - корпорации, в которых воспроизводство отношений может быть налажено от яслей и далее. Не видно выхода в то, чтобы общество было ориентировано на повышение совокупного образовательного уровня. И даже то, что в других ветках говорилось о том, что многие ноу хау основываются на личностном знании, зачастую передаваемым лишь желанием передать и долгим совместным опытом. Этот элемент производственных отношений хорошо вписывается как раз в корпоративный сценарий "владения технологиями".
