|
От
|
siberienne
|
|
К
|
Кактус
|
|
Дата
|
09.10.2008 15:57:04
|
|
Рубрики
|
В стране и мире;
|
|
Ре: Почитал авиа.ру
>Возможно у меня навязчивая идея, но просматривается то, что раньше замечал в других отраслях – тенденция работодателя заменять творческого работника, мастера, посредственностью в окружении автоматики. Чтобы работник был неразвит и абсолютно заменим.
вряд ли это навязчивая идея - такую тенденцию можно где угодно наблюдать. Инициативных, творческих людей в лучшем случае не замечают, в худшем изживают. Моя мама - работник детского сада с огромным опытом - на протяжении всей ее педогогической карьеры в разных местах работы постоянно слышу ее рассказы про то, как вокруг начальства лучше всего живется посредственностям, в лучшем случае способным детей пасти. Один детсад был только исключением и тоже из-за начальства, поддерживающего креативных сотрудников (но у них другая была фишечка - эти самые сотрудники не должны были быть "бунтарями", их все должно было устраивать - не самый, конечно, худший вариант...)