Наверное, надо начать с перечисления возможных форм организации?
И тогда можно оценить и их перспективность как центров кристаллизации, и устойчивость общин перед различными изменениями общественной жизни. Соответственно, и эти предполагаемые изменения в обществе следует перечислить - для оценок долгосрочных перспектив. А перспективность возможности наращивания "кристаллов" следует оценивать из оценок притягивающих сил, сил, толкающих человека в общество.
Формы организации:
1. Община как сообщество знакомых соседей.
2. Трудовой коллектив.
3. Общество по интересам. Клубы, гаражные сообщества.
4. Патриархальная семья.
5. Нация и государство.
6. Партия.
7. Союз единомышленников по принципу "здесь я нашёл людей, с которыми мне по пути". Это может быть секта, сообщество интеллигенции, кружок, клуб, ложа. Это не совсем то же что и п.3 - в п.3 не единомышленники, а именно увлекающиеся одним делом.
8. Толпа. Что ни говори, но это тоже форма организации. Демонстрация, карнавал, митинг, pogrom...
Изменения в обществе:
1. Изживание объединяющей и ведущей идеи - неважно, истинное или кажущееся. Так получилось с марксизмом по ближайшем рассмотрении - всё оказалось сложнее и не столь очевидно, как представлялось вначале.
2. Кризис сложности знания. Знания резко усложнились, что привело к увеличению количества узких специалистов и к отказу от претензий на универсальное знание. Отсюда сужение круга интересов и замыкание их на своём деле.
3. Урбанизация. Возможность спрятаться от общества + уменьшение времени общения.
4. Изменения в культуре. В частности, видео (пассивное потребление информации) привело к уменьшению чтения (постоянная тренировка ума) - как результат, падение уровня мышления, потеря тяги к знаниям... Качество телевидения низкое - отсюда и снижение уровня культуры в целом.
5. Общее улучшение уровня жизни. Допустим, жить стало лучше - и капец каким-нибудь "комитетам бедноты".
6. Имущественное расслоение. Лидеры движений таким образом могут отделяться от рядовых членов.
7. Глобализация.
Притягивающие силы.
1. Стремление приобщиться к объединяющей идее. Познание.
2. Объединение для облегчения решения собственных проблем.
3. Сближение с симпатичной группой людей.
4. Приобщение к группе людей, имеющих решение некой актуальной проблемы для посильной помощи.
5. Корысть.
...чтобы такой подход имел смысл, следует подойти с другого бока к этому делу
Добрыня пишет в сообщении:80723@kmf...
> Формы организации:
перед формами надо рассмотреть свойства человека, которые влияют на его вступление в какие-либо
формы организации.
Желание(необходимость):
-оставить потомство.
-облегчить выживание (улучшение материальных условий существования)
-защитить свои (какие?) интересы
-облегчить реализацию желаний (оптимизация усилий для роста в различных областях, от физ.подготовки
до интеллектуальных
поползновений, либо минимизация затрачиваемых усилий)
это и будут притягивающие (и отталкивающие) силы.
затем посмотреть какие формы принимает организация в сообщества для реализации этих жел./необх.
и уж затем идут
> Изменения в обществе:
потом можно посмотреть как влияют эти изменения в обществе в том числе и на желания и необходимости.
может где-то будет положительная обратная связь, где-то отрицательная
>Список надо продолжать...
Обязательно.
Особенно перспективными выглядят формы организации в следующем порядке:
Клуб,
Патриархальная семья,
Трудовой коллектив,
...