>К примеру, работающие по найму, наблюдая рост ставок зарплаты, увеличивают предложение труда (безработица сокращается). Однако как только люди начинают замечать, что реальная заработная плата все уменьшается (в отличие от номинальной) то никто больше не будет увеличивать предложения труда.
Из несколько раз повторенной сентенции об "изменении ПРЕДЛОЖЕНИЯ труда" однозначно следует, что автор считает причной безработицы НЕЖЕЛАНИЕ трудящихся работать, а не отсутствие рабочих вакансий.
Вы считаете себя экономистом? Если это мысли Филлипса (из текста не до конца ясно, где мыслм Филлипса, а где Ниткина), то любой employee назовет его шарлатаном от экономики.
>Из несколько раз повторенной сентенции об "изменении ПРЕДЛОЖЕНИЯ труда" однозначно следует, что автор считает причной безработицы НЕЖЕЛАНИЕ трудящихся работать, а не отсутствие рабочих вакансий.
Иван, а Вам не приходилось слышать, что безработица всегда сочетается с каким-то количеством вакансий? А самому не приходилось отказываться от вариантов работы для себя, потому что предлагали слишком мало денег? Рынок рабочей силы не сильно отличается от любого другого рынка: растут цены - растет предложение.
А причины безработицы, конечно, сложнее, чем нежелание работать. Впрочем, отсутствие вакансий тоже нельзя назвать причиной - оно само является следствием. Но о причинах безработицы я вообще и речи не веду.