|
От
|
Павел Краснов
|
|
К
|
Никола
|
|
Дата
|
07.09.2002 18:23:48
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
Re: Прошу совета...
Это и правда сложный вопрос.
Поддерживать неэффективные структуры нельзя - это развращает всех - и руководителей и работников. Есть немало паразитических должностей, которые надо отрубать без сожаления.
Другой вопрос как провести сокращение. Нередко удаётся найти приемлемые выходы - новое направление, которое можно спланировать и создать, договорённость с другими работодателями, создание дочернего хозращётного объединения - людям будет дан шанс "шевелиться самим" и т.д.
Не зная специфики предприятия нельзя дать чётких рекомендаций. Но сохранение обузы себя никогда не оправдывает. Другое дело, что это может быть не обуза, а перспективное направление в будущем, резерв, который недоиспользован и т.д.
Это и есть искусство руководителя и специалиста.
"Резать" нельзя бояться, но это не значит, что хирургия - единственный способ лечения.
Даже если увольнение проводится, люди должны знать, что оно справедливо или иного выхода нет.
С Уважением,
Павел Краснов