>>Вопрос в проверке МОРАЛЬНЫХ качеств человека, его честности и порядочности, его МОТИВАЦИИ. Т.е. будет ли он использовать свою, допустим высокую квалификацию на благо общества, или в корыстных целях.
>
>Например, во время приема в партию. Вы хотите сказать, что там было хотя бы 50% людей, не строивших себе карьеру?? не смешите людей за бесплатно...
Были попытки... с негодными средствами. Не было тогда полиграфа. Приходилось полагаться на людей. А человек слаб, как известно. Так что "почистить" одного человека другим в конце-концов невозможно, порочный круг получается. Только беспристрастная "железка" может его разорвать.
>Были попытки... с негодными средствами. Не было тогда полиграфа. Приходилось полагаться на людей. А человек слаб, как известно. Так что "почистить" одного человека другим в конце-концов невозможно, порочный круг получается. Только беспристрастная "железка" может его разорвать.
я, например, экзамен по правилам дорожного движения железке сдавал. она даже вывод сделала - не сдал, а права я все равно получил.
или как в одном украинском банке. Приходит налоговая счет предприятия арестовать. А это хороший клиент банка. Зам.пред с налоговиками идет к системному админу. Админ спрашивает - а под каким паролем входить? Да под своим. И система делит остаток на счете на 10000(?). После чего составляется акт, что на данном счете аресовано 20 гривен. А потом звонят клиенту и он приносит платежку на 199980 гривен куда нибудь.
А вы власть решели проверят. Быстренько этой железке мозги вправят. И будет нужный результат для нужных людей.